综职部2011就业工作计划.docVIP

综职部2011年就业工作计划 综职部2011年就业工作在校党委、行政和校就业中心指导下，结合本部门工作实际情况，并不断总结以往工作经验， 摸清工作思路并进行细致有序地工作。为确保就业工作顺利进行，特制定综职部2011年就业工作计划如下： 成立综职部就业工作领导小组 成立综职部就业工作领导小组，成员主要是综职部领导和所有综职部班主任，并设有专门的联系人员，能够保证就业信息的良性传达。有计划、有分工，使得每个班级、每位教师都有一种责任感。 领导小组成员如下： 组长：张雅静 副组长：任秀云 毕烨明 联络员：于洋 组员：窦琦、赵涵、李仕伟、张莉、杨靖、齐芳、高向坤、刘巍、郝红、阚迪、包英超、梁静、李丹、张树春 二、做好就业指导工作 针对09级学生6月末即将顶岗实习，我们将做好如下工作： 1、联系、审核、确立顶岗实习单位，洽谈实习事宜。 2、以班级为单位，对学生开展就业创新指导，并且班主任给学生做一次报告，就业指导教师给学生做一次报告。现在的中专毕业生面临的不是找不到工作的问题，而是应该怎么去找工作的问题，根本不知道自己该寻找什么样的工作，尽管09级学生的思想较往届的学生较成熟，他们的适应能力较强，但是由于缺乏足够的教育，在就业面前，他们还是弱势群体，针对这种情况，我部决定开展就业创新指导和班主任做一次报告，引导学生学会自我推销，保证每位学生都能准备一份较为完备的个人应聘推荐书。 3、6月中旬，用人单位进行面试。6月中旬正是全国学生的毕业时期，相对竞争压力比较大，保证尽早联系用人单位，保证学生都有实习单位。 4、召开各班实习生家长会。发动多方力量帮助同学们就业。首先，发动学生家长，要求学生家长和亲友依靠其社会关系，谋得较为理想的工作职位。其次，发动有社会能量的老师，为同学们联系具体工作单位。实现家庭、部里、学生、教师的完整就业工作网络，有力地保证学生就业工作。 5、09级就业培训讲座，对学生进行就业形势教育。举办一次就业教育专题报告。2011年就业形势虽然严峻，但有利条件也不少，特别是国家应对国际金融危机的一揽子政策的效力将进一步显现，国家经济转型和调整结构将深入推进，更加积极的就业政策将继续延续并全面落实。国家扩大内需将使服务业获得较大发展，其中蕴含的许多岗位会比较适合高校毕业生。 6、自我应聘介绍。每个新生既是发言人，又是听众，他们可能都希望自能引起别人的注意，也希望能从中了解别人。那么，表现自己了解他人，融入集体，便成了全体学生的共同目的。这样不仅培养了学生的参与意识，也无意识地培养了学生的倾听能力和交流能力。 7、团队协作活动。活动课内容有透支、抢椅子、敢闯地雷阵，蒙眼三角形、呼啦圈传递接力等活动课项目，增加同学之间的相互配合、相互帮助、相互信任的能力，使得每个同学都能够积极地出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义，而是相互帮助和协作。 三、08级毕业生和就业指导工作 1、召开两次毕业生就业工作洽谈会议，积极为毕业生推荐就业单位。 2、选派班主任教师对08级毕业生的就业情况跟踪调查，摸清学生就业现状，撰写调查报告，总结就业工作，为下一年度的工作开展提供信息。 四、职业生涯规划 新学期开始，新生刚入校门，他们来自不同的学校，互不认识，有一种好奇又陌生的感觉。为了让他们快速地适应新的班集体、新的学校，综职部在新学期开学伊始要为新生开展职业生涯规划课程。 五、加强实习就业基地建设 1、调动所有教师信息资源，寻求正规合作机会，开辟新的实习基地。随着就业形势的日趋严峻，我部也在积极谋划开拓就业市场。再者，只要有市、校为学生举办的现场招聘会，都能及时地把信息传达给每个学生，进而要求和组织学生去积极应聘。 2、继续巩固老基地的建设。我部将与原有的实习就业基地继续保持联系，使得就业基地建设更加巩固。 3、2011年的就业工作，我们将严格按照学校的考核要求，从思想上提高就业工作的重要性的认识，从行为上要把工作跨出一大步，在依据就业率的同时，寻找薄弱点、积极想办法、解决，使我们的就业工作再上一个新台阶。 综合职业教学部 2011年4月