政务公开服务制度.docVIP

安监局政务公开服务制度 为切实做好本局政务公开工作，增加工作的透明度，提高服务质量和办事效率，特制定本制度。 一、政务公开的目标 1、增强政务公开透明度，维护干部职工合法权益。 2、强化对行政权力运行的监督，防微杜渐。? 3、全面落实民主决策，民主管理，民主监督制度。? 二、政务公开的基本原则 1、注重针对性。凡事关干部职工切身利益以及党风廉政建设情况都要实行公开。 2、坚持真实性。公开的内容必须真实，严禁弄虚作假。 3、讲究时效性。政务公开时间要与公开内容相适应。 4、强调操作性。从实际出发，讲究实效，不搞形式主义，便于群众知情，利于群众监督。? 三、政务公开的组织领导 局成立政务公开领导小组，党组书记、局长任组长，党组成员、纪检组长任副组长，其他党组成员为成员。　　领导小组下设办公室。政务公开工作领导小组办公室设在局办公室，局办公室主任为主要负责人，政务公开工作领导小组办公室主要负责制定政务公开的实施方案；牵头组织研究和解决政务公开过程中遇到的问题；处理领导小组的日常工作。 四、政务公开有关规定 1、凡涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的事项，不得向社会或在系统内公开。国家法律、法规、规章及上级政府对政务公开工作另有特别规定的，从其规定。 　　2、各科室、大队负责人为本部门政务公开工作的责任人，负责依照本制度推进各科室、大队的政务公开工作。　　3、局依法制定的行政措施应当依照规定的程序在政府网站向社会公开。 　　4、需要向社会或内部公开的政务信息，相关各科室、大队应在有关信息产生后3个工作日内按规定方式和程序予以公开，由发布信息的各科室、大队负责人审核，局办公室审定，经局领导审批后由局办公室统一发布。 ??? 紧急事项，相关科室、大队应采用新闻媒体、通知等快捷、有效方式让相关单位和个人及时知悉。 法律法规对公开时限有明确规定的，从其规定。 　　5、公开的事项及内容发生变化的，发布信息的科室、大队应当按程序在5个工作日内更新相关信息和资料，保证信息资料的有效性、及时性和准确性，避免误导公众。 　　6、相关科室、大队违反本制度规定的，公民、法人和其他组织有权向本局政务公开工作领导小组投诉。接到投诉后，应及时调查处理，并给投诉人予以书面或口头答复。 　　相关科室、大队违反本制度的规定，局政务公开工作领导小组有权责令其限期改正。 　　7、 相关科室、大队违反本规定，有下列情形之一的，对该科室进行内部通报批评；情节严重的，对其主要负责人和直接责任人给予纪律处分： 　　（一）未将应当公开的事项及时公开的； 　　（二）政务公开的内容不真实的； 　　（三）不按规定的政务公开方式公开应当公开事项的； 　　（四）对本科政务公开的载体未按规定及时更新的； 　　（五）不按规定要求为有关单位和个人查询、复制、查阅有关资料提供协助的； （六）对于监督检查机关责令整改的问题，拒不整改的； 　　（七）泄露党和国家秘密的； 　　（八）对投诉人、调查人员打击报复的； 　　（九）其他违反政务公开规定应给予行政纪律处分的。 五、政务公开的内容和任务分解　　1、决策公开。主要包括重大工作部署、重要事项办理、重要会议决定的落实情况等。（此项工作由办公室负责）　　2、干部选拔任用情况。主要包括干部选拔任用、任前公示情况；民主评议领导干部情况；公务员年度考核、评选先进等情况。（此项工作由办公室负责）　　3、经费收支情况。主要列明各项费用的年度预算数、已使用数和当时结余数。（此项工作由财务科负责） 4、机关采购。机关采购要有严格的登记机制，写明每一笔开支的用处，领用人要有个人签字确认。机关采购统一到财务结账，年终进行采购内部公开。（此项工作由财务科和办公室联合负责） 　　5、基建工程、大宗物品采购、重大财产处理情况。（此项工作由财务科负责）　　6、党风、政风廉政建设情况。主要包括党风廉政建设责任制落实情况，领导干部廉洁自律规定执行情况。（此项工作由纪检专干负责） 7、经过会议研究决定应该公开的其他事项。（由会议研究决定负责部门） 六、公开程序及基本要求 局政务公开的内容，由有关科室、大队提供，填写《政务公开审批表》，报局政务公开工作监督小组审核和局政务公开工作领导小组批准后，由局办公室负责组织实施，并将政务公开的具体内容备案，统一归档，保存备查。 推行政务公开，是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是加强机关廉政建设、作风建设的重要举措。为此，各科室、大队在推行政务公开工作中必须坚持依法公开、真实公开、注重实效、有利监督原则，必须把便民、实用、实效放在工作首位。凡是法律法规规章有明确要求的有关事项，只要不属于党和国家秘密的事项，一律都要对外公开。具体要做到：一是要突出重点。凡运用职能权力办理与社