上海电子信息职业技术学院十二五师资队伍建设规划.pdfVIP

上海电子信息职业技术学院 “十二五”师资队伍建设规划 （2011-2015 年） 一、“十一五”师资队伍建设回顾与总结 “十一五”期间，学院实现了由规模发展向内涵建设的转变。师资队伍建 设根据学院内涵建设的总体要求，通过校企合作，着重加强专业教师双师 素质培养和双师结构专业教学团队建设，优化师资队伍结构，提升教师的 教育教学能力、技术开发能力和社会服务能力。 （一）师资队伍建设取得的成绩 1．师资队伍结构更趋合理 （1 ）职称结构 “十一五”期间，晋升教授2 人、研究员 1 人、副教授16 人，引进教授2 人，现有副高及以上职称的专任教师占21.36%。专任教师职称结构如图所示： 职称 人数 比例（% ） 副高以上 47 21.36 中级 140 63.64 初级