劳动纪律管理规定 幻灯片_制度规范_工作范文_实用文档参考.pptVIP

陕西新天地 新员工入职培训;做最好的员工;追求、奉献新天地成就自己的未来;工作的四种境界;人生中的三句格言;1目的;3.职责;4.1考勤管理;4.1.3无公司（部门）主管领导批准，员工不得私自换岗、顶岗、调班，发现一次取消双方当天(班)考勤，并对每人罚款50元;若发生人身、设备事故，所造成的损失，由责任人承担全部责任。 ;4.2生产管理;4.2.6员工在生产区域（禁烟区）严禁吸烟、吃零食等。违者每次罚款200元。 4.2.7生产过程中，设备维修人员应不定期的对运行设备进行检查。如发现问题未及时通知维修人员进行处理，因此出现设备故障的，视情节严重对当事人（操作人员）罚款100—500元；操作人员通知维修人员而维修人员没有及时采取措施，导致出现问题的，视情节严重对维修人员罚款100—500元。 4.2.8设备出现故障没有排除，员工不得擅自离开岗位，并要积极配合维修人员做好维修工作，若发现提前离岗、脱岗的一次罚款200元。 4.2.9工作中因员工玩忽职守、擅离职守等造成重大损失的，除包赔损失外，还将根据情节的轻重处以100-500元的罚款，情况严重的，予以辞退。;4.3行政管理;4.4治安管理;5解除劳动合同;5.2.3泄露自己的薪资收入或打听别人的薪资收入。 5.2.4未经公司允许擅自向传播媒介或外界透露公司有关情况。 5.2.5泄漏公司机密(公司生产技术、市场、人事、财务等资