网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

各职能部门专员级别岗位职责.pdfVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
各职能部门专员级别岗位职责

各职能部门专员级别岗位职责 1.4 .1 销售专员岗位职责 基本要求 相关说明 任 职 1.学历与知识 1.认同公司的企业文化,忠诚度 资 大学专科以上,具有市场营销、产品管理等专业知识 高 任 格 2 .专业经验 2 .了解不同类型的客户及本行业 职 一年以上销售工作经验 的发展状况 资 3 .个人能力要求 3 .注重内部管理 格 创新能力、沟通能力等 4 .有学习意识和团队意识 1.根据销售目标和计划,具体执行企业市场营销策略 任 2 .依据企业制订的销售计划,具体负责产品销售工作 职 3 .负责按时提交销售数据,便于相关部门进行统计分析 资 4 .负责销售尾款的追回工作,确保资金回笼 职 格 5 .定期向客户了解产品使用的情况,并及时反馈给相关部门 责 6 .协助相关部门做好售后服务工作 内 7 .协助相关部门做好客户档案建立工作 容 8.完成上级临时交办的工作 考核说明 结果应用 任 职 1.考核频率 考 1.考核结果作为薪酬发放依据 资 月度考核、季度考核 核 2 .考核结论作为培训实施及职位 格 2 .考核主体 指 晋升的参考 销售部经理、人力资源部 引 3 .考核得分低于 分者,将受到 3 .关键业绩指标 口头警告处分 销售额、回款及时率、客户满意度 1.4 .2 市场调研专员岗位职责 基本要求 相关说明 任 1.学历与知识 职 1.认同公司的企业文化,忠诚度 大学专科以上,具有市场营销、市场调研、统计学等 资 高 任 专业知识 格 2 .了解不同类型的客户及本行业 职 2 .专业经验 的发展状况 资 一年以上市场调研工作经验 3 .注重内部管理 格 3 .个人能力要求 4 .有学习意识和团队意识 创新能力、沟通能力

文档评论(0)

almm118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档