- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
在合作学习中培养学生创新精神
“在合作学习中培养学生创新精神”小结
李河小学 朱遂合
一、克服学生的心理障碍,激发学生的创新观念1、宣传有成就人物学生时代的志向,重视其对创新精神培养的推动作用。针对学生中难有作为的思想,通过杰出人物报告会、出版物、班广播电视宣传他们少有大志、少有大胆,勇与变革,乐于创新的精神风貌,树立“办法总比困难多,创新总能过难关”的气概,用榜样的力量促进学生创新观念的树立。宣传有成就人物刻苦学习的精神,重视其对创新精神培养的奠基作用。? 创新是对现实不完善的改进、不合理的变革、不发展的突破。这些改进、变革、突破的基础是创造者较丰富的知识,较强的智力。综观世界有创新能力的人物,他们首先是科学文化的学习者,继承者,然后才是和学权威的挑战者、批判者。要宣传在政治、经济、科学、文化等领域中创新人物刻苦学习的精神、事迹,如毛泽东的学习生活,使学生认识到创新首先要继承,要钻研科学然后内部开花。任何不下功夫,靠意外发现而创造奇迹的人是没有的。意外发现是建立在丰富自身知识,培养各种本领的人生设计的意料之中。2宣传改革开放后,对冒尖人才成长的有利现实,知识经济对创新人才的渴求,重视其对创新精神培养的激励作用。?改革开放后,根据国家发展的需要,党和政府制定了一系列宽松的政策,许多人聪明才智得到发挥,涌现出一大批企业型、创新型、创造型的人才。从世界范围看,知识经济正向我们走来,在这“工业经济”与“知识经济”的教会点上,中国面临着机遇和挑战。要求中国后来居上,光靠引进、消化、吸收还不行,最重要的是用创新精神给我们的民族插上腾飞翅膀。宣传现实赋予的机遇和挑战,宣传知识经济人才的渴求,对学生的创新精神培养有激励作用。 一往情深的看待学生,重视其对创新精神培养的鼓舞作用。? 学生时代是创新精神树立的萌芽阶段,他们的创见显得不完善,小发明显得很粗糙、小论文显得稚嫩,在创新实践路上可能还要摔跤。学校教师要一往情深地关爱他们可贵的创新精神的苗头。许多科学家成才的事实证明。往往是老师或同伴一句鼓励性的语言,学校一次鼓励性的行动,启发和造就了他们的辉煌,创新教育过程不是冷冰冰的智力开发。没有火热,崇高的情感动力,创新教育就无法开展。二、排除教师教学观念障碍因素。活跃学生创新思维1、 排除高明论,重视师生平等关系,教师应做到学生创新精神的传播者。培养学生创新精神最重要的条件是保持师生平等,平等才能消除代沟,消除师道尊严,平等才能交流,畅所欲言,平等才能促进师生共同探讨,展示学生创新本领,在平等的条件下,教师开始培养创新精神的言行,才能在学生心坎上萌动。 排除教师高明论,相信老师行,学生也行,相信“青出于蓝而胜于蓝”让学生在学习活动中充分展示自己的才华,若看得起我们的学生,教师能像播种者一样,给学生一个温暖,宽松环境,创新精神的种子何愁不萌发。2、??排除填充式,重视学生积极发挥,教师应做学生创新精神的激发者。 学生需要知识的充实,厚积才能薄发。厚积的知识中有能量,怎样才发挥出来呢?着需要改变只填充不引爆的教学方式,用创新精神作引爆剂,调动学生学习的积极性。像笛卡儿说的那样“我所做的没一个问题都将成为一个模式,以用于解决其他问题”。将所学的知识,在解决实际问题中建模,就是一种引爆,它加速了学生对知识整理重组、加工、在认识的过程,学生就会在这过程中感悟创新的真谛。、改进封闭式,重视学生进取精神,教师应做学生创新精神的点燃者。?? 教学过程的封闭式,体现了教学过程的有始有终。但千篇一律的有始有终也会约束学生的进取性。教师要审时度势地变封闭为开放。当前许多教师在教学中由单一的已知条件,分析推导出发散的思维不是唯一的结果或解决办法,就是试图改变这种封闭式的教学。要让学生多参与交流、互动,解决实际问题,发展学生的思维想象能力,时时点燃学生不断进取的创新精神。
您可能关注的文档
- 小五升小六语文期末考试附答案.docx
- 对最受国民看重的《文汇报》的论述的读后感 -2013-08-05.doc
- 实际问题与二次函数第一课时导学案.doc
- 完形疗法操作及案例分析二.doc
- 宾从和不定式作宾语.doc
- 宋昱八年级英语卷.doc
- 安徒生嘉年华童话剧.docx
- 安全教育主题班会10225110.doc
- 实际问题与二元一次方程组应用题.doc
- 宝宝避暑不能靠“宅”和“冷饮”.docx
- 浙江衢州市卫生健康委员会衢州市直公立医院高层次紧缺人才招聘11人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江苏靖江市数据局公开招聘编外工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员40人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 浙江舟山岱山县东沙镇人民政府招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 最高人民检察院直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江金华市委宣传部、中共金华市委网信办所属事业单位选调工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 广东深圳市党建组织员招聘40人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 江苏南京水利科学研究院招聘非在编工作人员4人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)