[工程科技]刘承元TPM课件.pdfVIP

合众资源集团 刘 承元 博士 刘 承元 博士 ◇ 学历和工作经历 ◇ 学历和工作经历 1978年-1982年 哈尔滨工业大学学习 获工学学士学位 1983年-1989年 日本大阪大学学习 获工学硕士、博士学位 1989年-1990年 日本大阪大学产业科学研究所研究员 1991年-1999年 任理光深圳公司人事部长、管理部长和生产管理部长 1999年-2000年 任理光国际 （上海）公司副总经理 2000年- 年 任合众资源 （3A企管）顾问机构董事长 ◇社会兼职 ◇社会兼职 →环球资源 《世界经理人》杂志特别顾问、清华大学、人民大学以 及 《中国企业管理》杂志特聘讲师、500强富士施乐首席管理顾问 ◇管理著作 ◇管理著作 → 《企业卓越经营品质》、 《新TPM活动》、 《专家 ·博士的5S经》、 《TPM与工厂全面改善》… … 1 合众资源集团 TPM与卓越工厂管理 TPM与卓越工厂管理 刘 承元 刘 承元 2 合众资源集团 第一节： 第一节： 第一节： 我国企业为什么需要TPM 我国企业为什么需要TPM 我国企业为什么需要TPM 3 合众资源集团 制造业保持优势的有效方法 制造业保持优势的有效方法 要保持竞争优势 要保持竞争优势 •实现差异化经营 •实现差异化经营 4 合众资源集团 员工智慧的发掘！ 员工智慧的发掘！ • 一流企业的做法 • 一流企业的做法 1. 充分发掘员工智慧，广泛开展提案活动 1. 充分发掘员工智慧，广泛开展提案活动 2. 管理制度以奖为主 2. 管理制度以奖为主 3. 把员工真正作为现场管理的主体 3. 把员工真正作为现场管理的主体 • 我们一些企业的管理者 • 我们一些企业的管理者 1. 抱怨员工知识少，素质低； 1. 抱怨员工知识少，素质低； 2. 管理制度以罚为主； 2. 管理制度以罚为主； 3. 把一线员工视为简单劳动力 （工具） 3. 把一线员工视为简单劳动力 （工具） 5 合众资源集团 赏心悦目、管理有序的现场！ 赏心悦目、管理有序的现场！ 6