黄桥乡中小学校教育教学综合量化细则.doc

***中小学校教育教学工作综合量化细则 根据县中小学教师管理办法，结合我乡中小学校长选聘办法的有关规定，为了调动广大中小学校长的积极性，使其全身心的投入学校精细化管理中，解决干好干坏一个样，干与不干没区别的现象，促进黄桥乡教育教学工作又好又快的和谐科学发展，特制定本细则。 一、教育教学管理（60分） （一）学校领导班子建设（10分） 1、校长是教师的楷模，是学校的领头雁，因此，管理300人以下的校长，校长应首当其冲的带头教课，教语文、数学、英语三科者记5分，担任其他学科者记3分，不担任课者扣记5分；管理300人以上的校长，校长应酌情带头教课，教语文、数学、英语三科者记7分，担任其他学科者记5分，不担任课者记3分. 2、领导班子团结，有活力，能带领全校师生认真搞好学校各项工作，圆满完成教育教学任务记5分，记5分，否则酌情扣分。 （二）教育教学材料报送（10分） 1、按时完成学生信息采集、学籍办理、教材征订、学业水平分析、表册、材料上报，按时参加教学活动，缺一次扣1分。 2、根据完成学生信息采集、学籍办理、教材征订、学业水平分析、表册、材料上报，按时参加教学活动情况，全乡排序，第一名记10分，每下降一个名次减记0.5分，以此类推。 （三）开会、活动、中心校抽查考勤（10分） 1、开会议或中心校组织活动根据校长考勤记录全乡排名，第一名记5分，每下降一个名次减记0.5分，以此类推。 2、中心校到学校抽查教师出勤情况排队，第一名记5分，每下降一个名次减记0.5分，以此类推。 3、校长考勤每缺一次扣记2分，迟到、早退、请假、顶替一次扣记1分（校长培训、学习或去上一级开会，有副职顶替者不记）。教师考勤缺一次扣记1分，迟到、早退、请假、顶替一次扣记10.5分。 4、本学期全勤的奖记5分。 （四）防辍学、控流失（15分） 1、六年级考生数除以行政村人口的千分之十四数，乘百分之百，得出比率，全乡排队，第一名记5分，每下降一个名次减记0.5分，以此类推。 2、七年级报到数除以行政村人口的千分之十四数，乘百分之百，得出比率，全乡排队，第一名记5分，每下降一个名次减记0.5分，以此类推。 3、小学流失率在2%以内，中学流失率在3%以内的学校，校长记5分；小学流失率在2%以上，每增加一人扣记校长2分，中学流失率在3%以上的，每增加一人扣记校长1分。 4、小学为中学每动员一名学生给小学校长记3分，中学为小学每动员一名学生给中学校长记3分。 （五）信息与宣传（5分） 1、上报一篇信息记0.5分；乡采用一篇记0.5分；局采用一篇记1分；在媒体发表一篇记1.5分；教育宣传工作好、中、差分别记3、2、1分。结合中心工作完成情况，全乡排序，分别记分。 2、师生党报党刊、教育报刊增订工作完成任务，达到最低要求好、中、差分别记3、2、1分。结合中心工作完成情况，全乡排序，分别记分。 （六）体育卫生艺术（10分） 1、乡运动会每缺一项记—1分，有一人进入单项前三名者记1分； 2、不按规定开设体音美课，每缺一门记—1分，开齐课程者记3分。 3、全乡综合排序，第一名记7分，每下降一个名次减记0.5分，以此类推。 （七）说明： 此项满分70分，最高记80分，最低记30分。 二、教育教学成绩（70分） （一）学校教育教学成绩（30分） 1、乡知识水平测试中学校排名第一名记30分，每下降一个名次减记1分，以此类推。 2、县随即知识水平测试中，学校排名前十名者，第一名奖记20分，每下降一个名次减记1分，以此类推；学校排名十一至十五名者奖记0分；学校排名十五名者，每下降一个名次减记1分，以此类推。 （二）学校领导班子成员教育教学成绩（20分） 乡知识水平测试中排名第一名记20分，每下降一个名次减记1分，以此类推。 领导班子所有成员得分之和除以领导班子人数既得本项得分。 （三）单项成绩奖励（20分） 1、督导评估、校园环境卫生整治、远程教育等检查排队汇总计分，第一名20分，下降一个名次扣1分。 2、在督导评估、校园环境卫生整治、远程教育等检查中，评为先进单位的学校乡级一次加记0.5分，县级一次加记1分，市级一次加记1.5分，省级一次加记2分……累计加分。乡倒数第一名或县及其以上通报批评的一次扣记5分。 （四）说明： 此项满分80分，最高记100分，最低记40分。 三、幼儿教育（20分） （一）幼儿园管理（10分） 1、依据办园条件、园务管理、食宿卫生、安全工作等情况，全乡排序，第一名记10分，每下降一个名次减记0.5分，以此类推。 2、辖区内存在一所非法幼儿园扣1分，依此类推，扣完为止。 3、幼儿教育获得先进单位的奖记乡级3分，县级5分，市级及其以上记10分。 （二）教学成绩（10分） 幼儿教学成绩排名第一名记10分，每下降一个名次减记0.5分，以此类推。 （三）说明： 此项满分20分，