虎什哈中心校县级骨干教师培养实施方案.docVIP

虎什哈中心校 县级骨干教师培养实施方案 （2009-2011年） 为进一步加强我中心校骨干教师队伍建设,加大骨干教师培养力度,提高骨干教师队伍的整体素质,结合中心校教师队伍建设实际，制定本方案。 一、指导思想 从教师实际需求出发，采取多种形式，全面推行教研、培训、自修一体化，努力打造一支具有高尚职业道德、先进教育思想、广博专业知识、一流教学水平的骨干教师队伍。 二、组织领导 培养骨干教师领导小组 组 长：刘占东 副组长：孔凡红 曹桂彬 成 员：闫景立 张雪琴 赵俊明 周淑英 高福艳 三、内容及目标 培训内容：师德教育、双有效教学等相关教育理论、专业知识、教育新技术新技能。 （一）师德教育：通过对《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等内容的学习，提高骨干教师的政治思想觉悟，培养高尚道德品质，树立正确的世界观、人生观、价值观、职业理想，塑造教师美好心灵。 （二）认真学习“教学双有效”、“新课程标准”等教学理论，通过培训和学习全面提升骨干教师的现代教育理论素养，树立先进的教育观念，掌握自身教学规律和学生学习规律，促进自身专业发展。 （三）专业知识包括“学科知识”、“课改后教材中出现的新知识”等内容。通过学习和培训，使骨干教师形成完整的知识结构，并使自己的知识能够跟上时代发展步伐，适应课程改革要求。 （四）教育新技术新技能：包括“现代教育技术”、“现代教育教学方法”等。通过培训，