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考古研究所编制外聘用人员 专业技术职务资格评审办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为适应我所创新工程需要，进一步规范编制外聘用人员管理，鼓励聘用制人员钻研业务，完善激励机制，根据《中国社会科学院专业技术职务任职资格评审工作管理办法》（社科人字[2015]18号）《中国社会科学院创新单位编制外人员专业技术职务资格评审办法》（社科人字[2012] 119号）之规定，结合我所工作实际和《考古研究所研究人员申请晋升职称科研成果审核的规定》，特制定本办法。 第二条 编制外聘用人员专业技术职务资格设两类： （一）研究系列设副研究员、助理研究员、研究实习员； （二）文博（含照相、绘图、文物保护和修复等，下同）系列设副研究馆员、馆员、助理馆员和管理员（初初级）。 第三条 编制外人员专业技术职务资格评审标准、条件和程序，执行国家、社科院和考古所的有关政策规定。编制外人员专业资格评审工作与研究所正常年度专业技术职务资格评审工作同步进行。 第四条 编制外聘用人员必须遵守我国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；坚持正确的政治方向和学术导向，学风、文风、作风端正；具有良好的道德修养和职业操守，认真履行岗位职责，廉洁自律。 第二章 学历、资历条件 第五条 编制外人员必须是与我所签订正式劳动合同，且聘任满一年后方可申报专业技术职务资格评审。 第六条 申报研究系列人员须具备以下学历、资历条件： （一）申报