云南省2016年内审师《经营分析技术》:隐私管理考试题.docxVIP

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云南省2016年内审师《经营分析技术》:隐私管理考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.如果内部审计人员滥用职权、徇私舞弊,所在单位应该 A:移送司法机关处理 B:依照有关规定处理 C:开除 D:调离工作岗位2.当雇员从公司指定的旅行社购买机票时,有关机票的信息,包括机仓等级、购买日期以及公司旅行政策中规定的最低可选择的票费标准都将报告给部门经理。这种报告提供的信息是 A:公司旅行政策的执行质量。 B:确认处理雇员差旅报告数据所必要的成本。 C:部门的预算数与实际数的对比。 D:支持雇主降低经营费用。3.对现金控制的审计显示记账人签发费用支票并调节支票账户。如果现金账户调节表是及时的,且没有发现任何现金短缺,内部审计师应该推断出 A:关于现金收入记录的内部控制是充分的 B:关于现金会计核算的内部控制是不充分的 C:关于现金账户调节的内部控制是充分的 D:关于现金实物安全的内部控制是充分的4.在抽样应用程序过程中,审计师希望对其估计一些特点的项目群体被称为 A:抽样。 B:利益属性。 C:总体。 D:抽样单元。5. 对于内部审计师在注意到某些舞弊征兆之后的责任,以下哪项是最好的描述? A:扩展审计工作来确定是否有理由进行调查。 B:将情况报告给审计委员会,申请经费以便聘请外部专家来帮助调查可能存在的舞弊。 C:咨询外部法律顾问,决定如何采取行动。 D:向最高管理层报告舞弊的可能性,并询问他们希望审计活动怎样继续。6. 一家软件公司的一名程序员正在使用一种语言来编程序,该语言能用一一对应的符号代码来替换二进制操作代码和内存地址,根据以上信息及计算机知识可知这种语言是 A:a.高级语言 B:b.非程序语言 C:c.机器语言 D:d.汇编语言7. 在测试某公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时,内部审计师发现(1)5%的雇员是少数民族(2)过去从未雇佣过少数民族审计师可以得到的最适当的结论是 A:关于遵守反优先雇佣法案的证据是不充足的。 B:由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵守了公司政策。 C:公司政策不能被审计,因此也不可能被执行 D:分公司违反了公司政策8. 在审计计划阶段,内部审计师应设计审计目标和程序来评估与被审计的活动相关的风险,此处风险的定义是 A:账户余额或交易类别以及相关的认定包含可能对财务报表有重大影响的误报的风险。 B:事件或行为对被审计的经济活动产生不利影响的概率。 C:没有遵守组织政策、计划和程序或没有遵循相关法律法规。 D:未完成经营活动的既定目标。9. 在初步调查能为审计人员提供有关控制系统的最佳直观了解,并可成为分析复杂经营过程的手段时评价内部控制的方法是 A:流程图法(flowcharting approach) B:调查问卷法(questiomaire approach) C:矩阵法(matrix approach) D:详细描述法(detailed narrative approach)。10. 审计委员会交付内部审计主管完全遵守内部审计准则的责任。而审计主管的首要职责是完善章程。下列哪个事项符合审计准则的陈述 A:按季度向审计委员会报告所有的审计结果; B:向政府法律部门报告组织管理层的非道德经营行为; C:确定组织内部控制系统的恰当性和有效性; D:每月向管理层提交部门预算变动报告。11. 一份有关一家制造公司废物处理职能的经营性审计报告应该强调 A:废料的实物盘存量是否与账面记录一致。 B:废料存货是否被当作流动资产加以报告。 C:废品处理职能的效率和效果,包括要求采取纠正措施的任何发现。 D:废料存货是否按成本和市价孰低法计价。12. 下列哪项证据对决定已完成的采购交易是否有效并且价格最优是适当的? A:采购申请,会计资料和投标书 B:采购申请,采购订单和投标书 C:验收报告,采购订单和采购条件 D:采购订单,验收报告和投标书13. 在对以家大型电话公司的新建收费系统进行初次审计时,内部审计师们考虑下载几天的交易额,建立专门文件,再应用通用审计软件开展分析。这种方法的主要缺陷是 A:数据可能不够充分,无法发现不常出现的问题。 B:从其设计目的看,审计软件无法针对这么多数据有效开展工作。 C:所需审计技术对审计师来说是陌生领域。 D:选择交易的过程可能过于严重地干扰正常业务处理。14. 内部审计师编制工作底稿主要有利于 A:外部审计师; B:内部审计活动; C:业务客户; D:管理高层。15. 地址、信用限额和账户余额。审计师希望找到超过信用限额的记录。审计师应该遵循的最好程序是 A:开发对账户余额超过信用限额的数据测试法,并确定系统是否有效地检查出了类似的情况; B:

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