经营管理课件—目标的理解.ppt

四，目标源于...... 1、内心真正的那种完成目标的强烈愿望和责任，甚至是渴望（梦） 2、不甘服输，从不放弃，坚定完成目标的信念 3、想把每件事做得更好，骨子里追求卓越的劲头 4、客户（网点）团队的大力支持和全力配合 5、个人执行公司战略，且不找借口的执行到位 6、她源于爱，源于感恩，源于自己内心深处一次次触动 7、她更源于状态，有状态就会有好的结果 8、跟名字可能也有一点关系 。。。。。。 目标 季节销售 2012年 2011年 同期 对比 ± 增减% 目标 完成% 春季销售 131.4 35.8 95.6 267% 70 187.7% 夏季销售 66.7 53.6 13.1 24.4% 90 74.1% 春夏合计 198.1 95.7 102.4 107.1% 198 100% 全年合计 300 120 180 166.7% 198 150% 秋冬目标 102 30 72 240% 102 100% 一、2012年目标进度 截止2012.08.28 单位：万元 二、目标是什么？ 目标的定义： 目标是组织或个人在一定时期内所要达到的预期 成果。（来自于《岗前培训》） 我认为： 1、目标是一种责任（自己、家庭、科室、公司） 2、目标是一种承诺（大区、客户、公司） 3、目标是业务人员的一种义务（自己） 4、目标是方向，是思路（先目标后方法） 5、目标同样是工作和生活的动力源 。。。。。。 三、我对目标的追求 不是目标的目标-----工作前： 1、小学时想当班长，想考试第一名 2、初中时想穿新衣服，想考出好成绩 3、高中时想学习好，考到好的大学，跳出“农门” 4、大学时想学习好，拿到奖学金，参加学生会，找个女朋友，毕业好能找份理想的工作 是目标的目标-----工作后： 1、2009年夏季，多干、多学、多问，沉下去（毛教导），年底评比靠前（人才多，竞争厉害，压力大） 2、2010年，个人首次承担203万（上蔡、商水两县），完全懵了（毛、尹开导）---年底拿下329万 3、2011年，第二年承担208万（商水，地盘小了，目标涨了）----232万 三、我对目标的追求 三、我对目标的追求 2012年： 1、科室全年198万，个人60万---很轻松，绝对拿下，很自信（河南） 2、内疚伴随我整个春季---人员多，业绩小，费用大，公司赔钱，只有去全力以赴的争取最大销量，我不想吃公司的救济粮 3、进入五月份科室定下目标：春季结束拿下全年（丰满、骨感---自己努力不够：宝剑、克暝丹沟通压货量不够） 4、夏季目标的进程中，不放过任何一个机会，哪怕是几千块钱的销售、甚至几百块钱都得争取 5、2012年8月28日--自己、打电话、客户、财务、同事 6、联想到公司战略、工作环境、公司文化、正气、待遇。。。。。。 三、我对目标的追求 因为有你们的存在，我感觉我是幸运的，也是幸福的，谢谢你们！ 彻夜未眠 五、目标的意义 1、目标给了我挑战，让我对工作和生活有了向上的力量 2、目标给我指引道路，无论是工作还是生活，都是那么有计划性，因为我还学会了目标分解 3、目标同样约束和规范了自己，努力、奋进、正当、诚信 4、目标正在帮助我成长，让我有了正气、斗志、阳光，让我热爱工作和生活 5、圣经说：你定意要做何事，必然给你成就，亮光也必照耀你的路。----说的正是“目标的重要性” 六、我对目标的感受 1、有了目标，内心的力量才会找到方向，茫无目标的飘荡终归会迷路，你内心那座无价的金矿，也终因不开采而与平凡的尘土一样。 2、世上没有懒惰的人，只有缺乏目标的人，如果缺乏目标就会懒惰。 3、一个人无论有多大的年龄，他真正的人生是从设定目标开始的，以前只不过是在绕圈子走弯路而已。