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《造就中国企业家的环境和机制》.pdf 634页

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造就中国企业家的环境与机制 犜犺犲犈狀狏犻狉狅狀犿犲狀狋犪狀犱 犕犲犮犺犪狀犻狊犿狋狅犅狌犻犾犱 犪狀犱犆狌犾狋犻狏犪狋犲犆犺犻狀犲狊犲犈狀狋狉犲 狉犲狀犲狌狉狊 狆 白勤虎 著   犠狉犻狋狋犲狀犫 犅犪犻 犻狀犺狌 狔 犙 合肥工业大学出版社 HefeiUniversit ofTechnolo Publishin House y gy g 前 言    企业家是生产经营过程中诸多要素的核心,是市场经济舞台上的 主角。企业家的数量和质量是衡量一个国家的市场经济发达程度的重 要指标。企业家队伍的形成与发展不仅直接关系到企业的命运,还关 系到国家的竞争能力。在中国加入 WTO 后的今天,我国企业原本依 赖的各种保护都将逐渐消失,将直接面对国际市场日益激烈的竞争。 如何尽快地造就一支既懂社会主义市场经济,又具有国际视野的职业 化的企业家队伍,是中国当前亟待解决的重要问题。 任何事物的成长都离不开其所处的环境条件,同样,企业家的健 康成长,也依赖于良好的成长环境。研究企业家成长所需要具备的环 境与机制问题是一个巨大的系统工程。 年 月全国哲学社会科学 1999 5 规划领导小组批准了合肥工业大学管理学院白勤虎教授申报的国家社 会科学基金项目《造就中国企业家的环境与机制问题研究》(批准号 ),本书是该项目的主要研究成果。 99BJL022 全书分为两大部分。第一部分是上篇,主要分析研究四个问题: 一是阐述了中国企业家的特点和素质,提出了在电子商务环境下对企 业家素质的要求,研究了基于此环境的企业家评价。二是对我国企业 家成长过程中的机制问题进行了研究。本书运用系统论和管理学等知 识,构建了企业家市场机制、激励机制、约束机制的三维空间模型, 分析了三维机制对企业家成长的作用。在企业家市场机制中,研究了 企业家市场的服务机制、市场信息网络和运作规范及模式;在企业家 激励机制中研究了企业家的评价指标体系、年薪制度和使用制度;在 企业家约束机制中,研究了企业家的资格认定制度、风险抵押制度和 股票期权约束机制。三是提出了我国企业家三维机制的运作模式, 即:自我推动模式、环境激发模式和自我推动与环境激发相结合模 式。四是对我国经济转轨时期保护企业和企业家合法权益的现状进行 了分析,并结合安徽省实际提出了相应的立法建议。第二部分是下 篇,围绕企业家成长过程选择了十二个有代表性的企业家进行调查研 究,这既是本项目理论研究的基础,又是本项目研究的实证。 该项目的研究是由合肥工业大学管理学院部分中青年教师和研究 生组成。全书由白勤虎教授总体设计并负责总纂工作。上篇共九章, 作者分别为白勤虎(第一、二章及第四章第一、二节),郭志勇(第 三章),文理(第四章第三节及第八章第一节),傅为忠(第四章第四 节及第八章第二、三节),吴子稳(第五章),姚禄仕(第六章第一节 及第七章),李一(第六章第二、三节),王汇川、白勤虎(第九章)。 下篇共十二章,调研执笔人为白勤虎(第四章),吴子稳(第一 章),文理(第五、六章),傅为忠(第三章),郭志勇(第七章),陈 国平(第二、八、十章),王庆军(第九、十一章),刘翠、汪灶标 (第十二章)。 硕士研究生王维苍、丁建敏、阎泽涛、陈剑云、郑任、曹丽、 侯若兰、王世忠、陆震、项永昌在本项目的调研和研究工作中做了大 量有益的工作。 中国企业家的队伍目前正处于成长阶段,要研究的问题还有很 多,由于本项目

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