2012上海大众斯柯达全品牌网络公关规划 (NXPowerLite)课件.pptVIP

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2012上海大众斯柯达全品牌网络公关规划 (NXPowerLite)课件

sportsren.net 目录 公关活动总体战略构想 公关整合传播的观点 基地公关和传播的战略目标 公关总体思路 公关传播 基地公关定位:主题理念与口号 基地公关推广策略 基地公关推广计划 钢铁是这样炼成的——钢铁企业领袖风采论坛 sportsren.net 基地公关和传播 的战略目标 清晰基地形象,提升行业影响; 配合总体战略,促进招商推广; 培育钢铁文化,打造国际品牌。 sportsren.net 目录 公关活动总体战略构想 公关整合传播的观点 基地公关和传播的战略目标 公关总体思路 公关传播 基地公关定位:主题理念与口号 基地公关推广策略 基地公关推广计划 钢铁是这样炼成的——钢铁企业领袖风采论坛 sportsren.net 公关整体思路 一条公关主线 1 + 2 + 3 + 4 二次企业级别核心事件 三大型经济活动 四项沟通工程 sportsren.net 一条公关主线 钢铁是这样炼成的! sportsren.net 公关活动总体命名 统一形象,统一宣传 口号: “全世界钢铁企业联合起来!” 主题:年度十大钢铁经济人物评选 钢铁是这样炼成的 基地钢铁史 钢铁企业领袖 风采创新论坛 走进基地 主题:领跑钢铁新文明 主题:钢铁产业年度特殊贡献奖 评 选 活 动 : 主题:中国钢铁行业十大品牌 考 察 活 动 : 主题:走出去,请进来 sportsren.net 二次企业级别核心事件—I 出书:基地钢铁史——“钢铁是这样炼成的” 内容 时间 备注 书籍大纲内容确立 2005年1月前 建议成立专项小组负责该事件 前期资料收集与筛选 2005年1月-2月 根据大纲内容在企业内外广泛收集资料 资料初步编写 2005年4月前 与出版社合作 2005年4月前 书籍内容确认 2005年5月前 书籍出版发行 2005年6月 sportsren.net 二次企业级别核心事件—II 主题:领袖风采、钢铁精神 内容:组织年度十大钢铁经济人物评选 前期准备:与主办方合作,了解评选过程及所有相关事宜 公关准备:在特定时间内安排集中式领袖级别企业级别报道 活动准备:在特定时间安排企业领袖的特殊事件,如公益事业、特定政治事件,增加公众对企业领袖的认知度和信任度 sportsren.net 三次大型经济活动 - I 主题:领袖风采、钢铁精神 内容:钢铁是这样炼成的——钢铁企业领袖风采创新论坛 形式: 基地主办的企业论坛,可以和CCTV “对话”栏目合办 内容:与众多企业、行业领袖、媒介一起探讨钢铁企业 在新的市场环境下,如何以创新来寻求多种渠道 的发展道路 钢联投资公司为主要演讲人 sportsren.net 三次大型经济活动 - II 活动主题: 走进基地——领跑钢铁新文明 形式: 邀请媒介朋友、业界朋友到上海钢铁总部基地去参观、考察,体验钢铁基地文化,感受基地发展成果 分别举办论坛 媒体传播 sportsren.net 三次大型经济活动 - III 活动主题: 中国“钢铁产业年度特殊贡献奖” 内容: 基地与钢铁产业部或其他组织合作,由基地赞助举办一年一次的“钢铁产业年度特殊贡献奖” 在年末举行隆重的颁奖仪式 配合媒体传播和论坛活动 sportsren.net 四项沟通工程 钢铁企业沟通工程: 印制基地《钢铁财富杂志》内部刊物派送 对现有钢铁企业进行定期维护,如电话拜访、客户参观等 年末印制基地明信片 年末,举行一年一次的基地高层业主面对面交流活动 sportsren.net 背景阐述 充分利用上海钢铁总部基地的客户资源进行深度开发;针对高价值客户进行跟踪服务并促使这部份客户达成合作。 内容阐述 《钢铁财富杂志》将是一本精装十六开印刷品,每两个月发行一期,免费寄送到目标客户手中。 其中不但有五金行业的最新政策信息,更多地包含了目标群体感兴趣的技术、 产品、展会等信息。 直接反应媒体的开发-DM之《钢铁财富杂志》 sportsren.net 四项沟通工程 企业内部沟通工程: 创立基地系统企业内部刊物,突出企业文化和亲情 定期基地高层与企业员工面对面交流 定期针对企业文化的培训 基地高层与内部员工的邮件沟通 由基地高层亲笔签名的贺年片或生日卡 年末,基地企业联欢会。 sportsren.net 四项沟通工程 媒体沟通工程: 建立钢铁基地高层核心媒体俱乐部 定期钢铁基地高层举办与媒体高层的面对面交流 基地高层在特殊日子以特殊方式慰问基地核心媒体,特别是非高层媒体(特别是记者节、记者生日、记者家庭重要纪念日等) 年末针对媒体的特殊大型活动,如媒体联谊会,旅游等 sportsren.net 四

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