检测公司员工手册.docx

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检测公司员工手册文件属性管理属性文件版本HR-001.1责任部门人力资源部文件主题员工手册生效日期2016-1-1文件类型政策方针适用范围全体员工文件编号XX检测公司-人力资源部-政策方针-员工手册HR-001发布范围全体员工规范审查总经办相关文件/记录无责任部门审批xx相关系统无发布签批xxx变更记录变更序号变更内容变更前版本号变更后版本号更改人批准人生效日期备 注1年度修订HR-001HR-001.1xxxxx2016-1-1目录总经理致词4序言5第一章公司概况6第一节XXX公司简介6第二节公司使命、愿景、核心价值观7第三节员工行为准则8第二章人事管理制度11第一节招聘11第二节员工入职11第三节员工档案12第四节员工试用与转正12第五节合同13第六节考勤管理15第七节假期规定17第八节员工薪酬福利管理21第九节员工培训与发展26第三章财务管理制度28第一节报销管理制度28第二节费用借支管理制度32第三节第三方支付管理33第四节开具发票管理制度(仅适用于市场部/商务部)35第六节财务资料查阅审批流程38第四章附则39总经理致词真诚欢迎您加入XX公司!在电影《麦兜的故事》中,麦兜这样描述自己理想的世外桃源:“那里蓝天白云,椰林树影,水清沙幼,是人间天堂”,这个世外桃源便是马尔代夫。在那里,每一天都是青山绿水、蓝天白云,在没有工业废气、没有工业废水、没有重重噪声的绿色世界里,生活变得不仅简单与纯真,而且健康又充盈,人与自然的相处达到前所未有的和谐。我们有幸生活在人人追求绿色环保的时代,环保事业利国利民,环保产业面临着前所未有的发展机遇。正是怀抱着做一番环保事业的质朴信念,执着于“绿色创造和谐”的理念,我们创立了XX有限公司。XX公司自2010年成立以来,历经初创的重重困难,一步一个脚迹,市场从无到有,从少到多,人员能力从弱到强,我们始终团结一致,忠诚于我们的事业,始终坚持 “一流的技术、规范的管理、踏实的态度,提供优质的服务和产品”的精神。优秀的合适的人才是XX公司的第一资产。XX着力于为大家创造一个平台,在这个平台里:每个人都可以找到自己合适的岗位,发挥自己的专长,能力得以持续发展与提升,同事之间和谐共处,互帮互助,并获得富于优越感的收入与报酬,快乐工作,快乐生活。而要成就这样的一个平台,则需要每一位同事共同努力,持之不懈的努力方可达就。想到达明天,现在就要启程!总经理:序 言欢迎您加入XX检测这个大家庭,愿您的工作成为您事业的新起点。为方便于您了解公司的有关管理制度,特制定本手册,并希望本手册为您在职期间提供必要的帮助。XX有限公司(以下简称“公司”)的员工手册(以下简称“手册”)是公司规章制度的重要组成部分,是在遵守国家法律、法规及有关地方法规的基础上,根据公司实际情况制订的,适用于所有XX检测员工,并作为员工合同(包括劳动合同、实习协议)的组成部分。XX有限公司将全力为员工提供良好的工作环境和工作氛围。公司也衷心希望全体员工能够遵守本手册以及公司其他规章制度的规定,全心全意地为达到这一目标做出自己的贡献。员工应明白,履行员工的基本职责、岗位职责,和遵守公司的管理与决策机制,是员工受聘于公司和公司组织生产经营活动的基本保障,也是对公司协调一致运作的根本保证。因此恪尽职守、公正处事、不越权、不渎职、忠诚于公司利益是每一位员工的义务与责任。   手册内容将视公司政策,国家或地方法律、法规的相关调整而适时修改与完善。承认公司拥有该权利以及接受并遵守本手册和公司其他规章制度,是员工被聘用和正常维系双方劳动关系的前提条件。在此提醒您注意,届时您将通过公司人力资源部得到相应的更新通知和更新版本。您的上司是您工作的首要指导人,他/她将负责您的培训、工作安排及您的个人发展。当您在工作中有任何疑问时,请您首先和您的上司沟通,若他/她的解决方案未能令您满意,请咨询人力资源部或者公司管理层,我们将随时随地竭诚为您服务。若您对本手册有疑问、不解或意见与建议,请向您的上级或人力资源部相关人员提出咨询。人力资源部咨询电话:020-0000000人力资源部咨询受理人:人力资源部经理人力资源部咨询电子邮箱:hr@xxxxx.cn人力资源部2016年1月第一章公司概况第一节XX有限公司简介XX有限公司【xxxx Co.,Ltd.】,简称“XX检测”,是一家具有中国计量认证(CMA)证书,具有独立法人地位、政府认可的第三方检测服务机构,出具的报告具有法律效力。公司总部位于xxxxxxx,实验室位于xxxx产业园。公司于201x年x月xx日成立,注册资金xx万元。XX检测是国家高新技术企业,是国内领先的第三方环境检测机构。公司严格按照相关国家标准配置了标准化的实验室,建立了完善的质量管理体系,拥有工作场所近2000多平方米,拥有一批经验丰富的专业技术人

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