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论利益相关者的财务利益冲突协调机制 综合/167 俗刹j豆制柔乡音的财务刹盈冲突协伺机剖王海鹏(长沙理工大学经济与管理学院;湖南，长沙，410076)随着现代财务学的迅强发展，越来越多的人开始接受非;股聋，看企业的贷款申请是否隐瞒重大事实、财务是沓虑报;其次，东班上;的传统财务学观点，而是倾向于企业全部利益相关者的监控贷款的用途初使用方向，主要跟踪并监控借款人是否按借财务责任、财务利握和财务权力及其运作，以政维护企业各种利款合间规定使用贷，散，其中如柴发现有违反资金安全的行为要益相关者，包括出资者、债权人、经营者、员工、客户、政府、企业责令整改，确保资金的保值增值;最后，贷款到期1普及时监督贷所在社眩、社会公众等的共同利益。但是，由于会计信息不对称款企业按合间规定按时偿还本金和利息。等种种原因，财务利益冲突不可避免的出现在各个利益相关者(3)构建全面的社会企业诚信档案。为进一步降低企业与之中，如果任其发艘，必将影响财务活动，降低财务效率，致使财银行的信息不对称，最大限度地防班企业道德风险仰发生，银行务关系恶化，从而影响企业整体财务目标的实现。为了企业的要充分利用目前快速便捷的网络资源，加快自身企业信息数据持续良性组膏，必须对财务利益冲突进行合盟有般的协调，建立库建设，构建一4个全面企业诚信相案，尤其要建立全面的企业法…套可行的协调机制。人、会计、法官、律师的诚信档案以及企业对银行债务的还贷历;在…，构且在决策信息对称机制.史信息。并在必要时段时向社会公布企业的诚信记录和相关材首先，解决企业自身治理结构的不对称.料，对诫倍企业进行撒励.比如在政策也周内对诚心企业实施优(1)明晰企业产权，从根本上解决目前剧有上市公词的治理惠利率，对失信企业进行惩罚，如拒绝贷款等。结构缺陷。根据现代企业制度的要求，乘着;三会分设、王校分第二，构建财务利益均衡机制。开、高放制约、协调发展;的原则，依照《公司法》和《公司意租》设首先，完善利益相关者的共向泊用机制。共同治理的利益在公司股东大会、道事会、监事会、经营管理者等。赋予股东大协调机制主要有以下内辑:与啦边治理的股东代理人身份不间，会足够的监督权限，并多角度多层次地让更多中小股东在股东班牙军会只是企业各利益相关者的搜托人，向全体利益相关者负大会上起到监督董事会和组霄层的作用，限制;内部人控制;掌责;由于企业董事会和监事会的成员高度分散，达成了企业各利握公司剩余控制仪的空间..益相关者的相班制衡;在企业的激励约束机制上，实现了企业各(2)建立…套科学的、经背者自身收故与公司利益统一的激利益相关者的报酬与企业未来业绩栩挂钩，有利于企业的可持励约束机制和愤放~评机制。企业要~根据自身不间的发展阶续发腾。段，在制定战略目标、企业放益与经营规模时与企业各层管理者其次，强化财务撒励与财务约束的合约化。的晋升、收入等利益挂钩;建立以赞体涵盖多种形式，如奖金、年(1)对经营者的有效约束，防止;内部人控制;现象的发生，薪制、期校收入制、职业待遇等在内的薪酬体系;借1在国外先进防止驼背者利用其自身的信息优势粉饰财务信息、操纵市场，的管理方法和考核手段，采用平衡it分卡(BSC)、关键ill#039;.绩指标(2)合理配置企业董事会与监事会权赏。目前.我国大部分(KPD等企业考评工具，将企业绩敢考核与企业战略目标相回有上市公司党政经不分，或者分离不彻底，导致企业的政企不结合。分。结合拢罔国情，较为合理可付的做法应该是引入党委退出。〉引人民背资金进驻罔有企业。谈化上市公司的行政色锻臂的机制，使之从负责企业决策转向对企业经背的监督，在此彰，使企业拥有产权清晰的自然人，这就要求民营资金的介入。基础上强化监事会的监督职能，促进监事会成员的多元化，将党为此，应该宠静国有企业民营化的法律体系，降低民营资金介入委、企业债权人、工会以及部分股东纳人其内，在企业、治理层面的交易戚本，确保固有企业民营化过程的公平、公开与公正，保真正实现政企分卉。证民膏资产合法利益。民营化是阔有上市公词改革的方向，股(3)强化企业内部审计，充分发挥企业内部审计对企业财务权多样化是提高企业运行放率的公词始理结构上的保证.的监督职能，明确经营者的责任j草德，通过企业内部审计加强对其次，解决企业与债权人的信息不对称。企业经营者的财务约束，以促使各利益相关方的行为取向相(1)建立企业信息收集系统和评审机制。市场经济下，银一致。行的贷款决策应该策者理性的原则，以市场为异向，为了保证(4)促进管理激励与制度激励的合约化，促使经营者的经营银行贷款决策的科学性，银行应该根据各个企业以往的还贷款目标与企业所有者的财务问f，y，-段。为实现企业的人力资本即情况，建立科学高效的企业信息收集系统和评审机制，通过有经营者与非人力资本即财务资本的协力合作，在实践过程中企效的信息收集和