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上市中小企业公司治理与公司绩效的关系——基于深市中小企业板的研究.doc
上市中小企业公司治理与公司绩效的关系——基于深市中小企业板的研究
思F纳二点i乡农缚tModem Accounling 占市中小企此会司治理与会司绩统的关系基于深市中小企业ι板的研究李敬吴婷婷(杭州电子科技大学310018 ) {摘要]本文以2006年底在中小企业板上市的102家企业作为研究对象,搜集其2006、2007和2008年3年的数据,对其公司治理与公司绩效的关系进行实证分析,在此基础上,结合中小企业的长远发展目标,提出了优化股权结构、强化董事会的监督功能、健全对管理层的激励机制、加强债务治理效应四个方面的对策建议。{关键词]公司治理公司绩效中小企业公司治理是当今网内外给予了高度关性的研究课题。体经营业绩明履优于主板市场;但我们通过对其总体的随着我罔经济的发展和金融市场的完苦,公司治理也日分析,发现它们的公词治理还有诸多问题。总体上看,益成为政府机构、法律部门和经济学界重点关注的对象其公司油理大多表现出如下特征:控股股东实际持股比之一。作为只有五年发展历史的中小企业板,其市场主例普遍过高,且普扇存在家族控制砚象;董事长戒其家体一一上市中小企业的公司治理也日就成为学者们研究族;一股独大董事长地位比较突出,拥有绝对控股权;的对象。受这种股权结构影响,中小企业极上市公词的所有权与…、问题的提出控营权分离度很低,大部分公司都有董事会成员在管理截交2008年12月31日,在深市中小企业板上市的房内担任总经理、制总经理等高级职务的情况;多数公公司数自己达273家,流通市值最高达42141.25亿元,总司资产负债率较高,但外部债务较少,且规期负债率涵;;,#039;;鸣#039;感冒...喝...喝.......铺 事相郁瑞事凛嘟嘟嘟嗡嘟瞩猢串嘟嘟喝...喝画。唰串穆串;晴喝,。海串嗡串嗡串嗨郁郁S后,串稍感。串绵8稍感......_-嘟嘟辅串喝,。貌,..嘟 嘟偷串绩,..嗡 帚嗡。宿,..叼 串捕。哪串‘...嘟嘟绪,..穰 串军事S嗡@精....串 嗡串......事师涟i在制度,本着宁缺毋髓的原则,做到优中选优。只4.建立一支结构合理的研究生导师队伍。所谓结有这样,才能确保研究生导师的高水平,也为其培养出构合理包括年龄结构、学历结构、学蝶结构、职称结构、高质量的研究生提供了可靠的保证。知识结构和能力结构等搭配合理。在这支研究生导师队2.采取各种有放措施,提高研究生导师的学术水平。伍中,要有德才兼备的学科带头人和学术骨手,要有来采取;走出去、请进来;的办法,…方面鼓励在职教师ìL9-、广泛的师资队伍,避免;近来繁殖要有复合型的知有计划地出去进修、探造或开展学术交流,!提高学术水识结构和能力结构,为研究生提供多方面的知识和能力,平,制定和实施钮括梯队建设、科研奖励、课题申请等培养其制新精神和创新能力。优惠措施和激励政策,鼓励他们尽快成熟,提高知名度;(万晓文副教授系山东经济学院会计发展研究所所另一方面积极采取各种措施,从国内外引进高水平的师长、管理学博士,财政部财政科学研究所应用经济博士后、资充实到研究生导师队伍中去。硕士生导师)3.积极创造各种条件,为研究生导师提供良好的学参考文献术环境和生活环境,使他们安心做学术研究和指导研究川陈珊,王建梁.导师指导频率对博士生培养质景的影响lJ).北京:各个高校不仅要吸引人才,还挺铺位人才,关消华大学教育研究,2∞6 (3) . 键就在于学校应给他们创造一个良好的学术环境和生洒[2J奥资德.E.弗拉赫.美闰会it教育政策与会lt教育改革委员会.[1].北京:会计研究,1997 (9) . 条件,解除他们的后顾之忧。各高校主要应从提供事业[3] ~Jl1.:存.发达同家研究位教育的战略选择υl北京:学位与研发展的空间、打牢眷恋学校的感情基础、提供较为优越究lf.教育,2ω6 (7). 的物质待遇和改善学校发展的软硬件环境等方面下工犬。(4)徐玲芳.中炎高佼研究生院制度比较[1].北京:学位与研究生具体来说,包括职称评聘、职务晋升、提供住房、给予教筒,2以泊(6). 安家费补助、科研启动费补助以及配偶、子女的安置等[5]叶松,等.博士导师队伍考核评估机制研究[1).北京:中国高问题,都婆给予妥善解决。教研究.2∞5 (6) . ?????????18 ??????????????????????????????????????????????????????????????????㊣????????????????????????????????????????????????????????????????摥????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
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