员工调动考评表课件.doc

员工调动（升职）考评表 一、由本人完成 姓 名 原部门、原任职 工作期 现部门、现任职 工作期 姜福成 工程部项目经理 03/7-04/1 工程部副经理 04/1/6始 自 评 （包括对现任职的工作内容、工作业绩、对本工作岗位职责的理解、得到提高的方面、尚需改进之处等） 我入公司很快已经6个月了，由于公司业务比较繁忙，但是从入公司那一天起，我已经感觉公司的深厚的发展潜力，广阔的发展前景。公司也充分的信任我，工作一直比较繁忙。在公司的各位领导的亲切关怀下，这一时期的工作都能够顺利地完成。所以我感觉自己无论从事设计还是施工管理都能够胜任。这一个阶段的工作简介如下： 设计沈阳万达广场弱电系统中的背景音乐系统和有线电视系统，防雷系统。 设计天津桂和苑的背景音乐系统 设计人民医院的有线电视系统和防雷系统和一卡通系统等 广州橡胶厂商住楼的施工组织方案 嘉兴阳光广场的背景音乐系统和电厂的门禁系统 申华大厦的门禁管理系统 联系一些弱点系统设备供货商和线缆等附材的供货渠道报价。 沈阳万达的施工管理工作。 这一阶段的工作主要是这些，我感觉自己的除了设计能力还须加强外，对于大项目的调控能力需要进一步完善。 新年伊始，公司对我委以重任，我感谢公司对我的信任。同时这个岗位对我提出更高的要求。我要加强对于各个项目的宏观调控能力，辅助工程部经理管理部门的能力。在蓝点宏伟的蓝图下作出一番事业。 二、由部门负责人完成 综合评价及意见（包括主要工作业绩、敬业精神、是否胜任职位的要求、需改进和提高的方面等） 三、由行政部门负责人完成 综合评价及意见（对公司各项管理制度的了解、执行等情况） 四、人力资源部审核意见： 综合考评建议（1、继任现职 2、调回原职 3、重新安排） 年 月 日 主管副总审核意见 总经理审核意见 董事长审核意见 下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。 一、主要工作开展情况　(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。 　　在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。 　　(二)顺利完成保电专项工作。 　　本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。 　　(四)工作票统计及其他工作情况。 　　截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。 　　(四)安环体系标准化建设 　　本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。 　　(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。 　　(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训计划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和