专业技术三级岗位竞聘实施方案参考样本 事业单位竞聘上岗方案教案.docVIP

××系统专业技术三级岗位竞聘实施方案（范本） 为深化事业单位人事制度改革，建立和规范事业单位专业技术三级岗位竞聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合本系统工作实际情况，特制定本竞聘实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，竞争上岗，择优聘任。 二、竞聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持突出业绩和贡献，同时适当考虑学历、资历等年资。 三、组织机构 （一）领导小组 1、为保证本系统专业技术三级岗位竞聘工作顺利进行，成立本系统专业技术三级岗位竞聘领导小组。成员如下： 组　长：姓名，职务 副组长：姓名，职务 姓名，职务 成　员：姓名，职务 姓名，职务 姓名，职务 姓名，职务 姓名，职务 2、领导小组工作职责 （1）全面负责本系统专业技术三级岗位竞聘工作； （2）负责本系统专业技术三级岗位竞聘实施方案的制定、修改和解释； （3）研究决定竞聘工作中出现的重要情况和问题； （4）研究确定拟聘任专业技术三级岗位人员名单； （5）………………。 （二）工作机构 1、本局人事科具体负责本系统专业技术三级岗位竞聘有关工作。 2、工作职责。 （1）承办本系统专业技术三级岗位竞聘的具体组织工作。 （2）资格审查。收集申请竞聘人员提交的材料，对照岗位任职条件进行资格审查