二○○九年党风廉政建设和反腐败工作任务分解,考核内容及评分标准管理.docVIP

二○○九年党风廉政建设和反腐败工作任务分解，考核内容及评分标准 主要领导 具体负 责 人 具体单位 主要任务、具体要求、考核内容 评 分 标 准 王德运 马志强 朱洪涛 丁 斌 杨秋芳 纪 检 信访办 党政办 宣传室 组织室 贯彻落实党的十七大第十七届中央纪委三次全会、省纪委、市纪委会议精神，坚持标本兼治、惩防并举，具体做到： 1、全年至少召开二次领导班子会议，研究分析本单位党风廉政建设工作，布置反腐败工作任务，和经济工作一起布置一起检查。 2、根据班子成员分工，分解党风廉政建设工作任务，对党风廉政建设工作中的热点、难点、重点问题亲自抓。 3、要做到纪律严明，定期学习党风廉政建设理论。在抓班子带队伍方面起积极带头作用。 4、保证做到一年内本单位无任何重大事故和恶性案件或因失职、渎职造成重大经济损失。 5、坚持以法、以纪办案，深入基层，了解实情，分类指导，对违反规定应对领导进行责任追究。 6、重视群众来信来访，对群众反映强烈的问题能及时妥善处理。 7、一年召开两次民主生活会，检查对照班子成员廉洁自律及其它工作、学习、思想、纪律等情况，认真开展批评和自我批评。 8、对党员干部进行党性、党风、党纪和廉政教育，加强理论学习。 9、做好维稳工作，努力构建社会主义和谐社会。 1、未召开会议进行分析研究和布置的扣5分，无工作计划和措施扣2分。 2、未根据班子成员分工分解任务