- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工出差管理方案88
员工出差管理制度
第一章 总则
第一条 为规范出差管理流程、加强出差预算的管理,特制定本制度。
第二条 本制度参照本公司行政管理、财务管理相关制度的规定制定。
第二章 一般规定
第三条 员工出差依下列程序办理。出差前应填写出差申请单。出差期限由派遣负责人视情况需要,事前予以核定,并依照程序核实。
第四条 出差的审核决定权限如下:
当日出差
出差当日可能往返,一般由部门经理核准。
远途出差
由部门经理核准,报主管副总审批,部门经理以上人员一律由总经理核准。
第五条 交通工具的选择标准
短途出差可酌情选择汽车作为交通工具。
远途出差一般选择火车作为交通工具,特殊情况下采用汽车出行,一般火车超过六个小时可以选择卧铺出行,特殊情况,可向总经理申请选择乘坐飞机。
第三章 出差借款与报销
第六条 费用预算
坚持“先预算后开支”的费用控制制度。对出差的费用进行预算,报财务部及总经理审批,并严格按计划执行,不得超支,原则上不支出计划费用。
第七条 借款
借款的首要原则是“前账不清,后账不借”
出差或其他用途需借大笔现金时,应提前向财务预约,并有总经理审批;
借款要及时清还,公务结束后3日内到财务部结算还款。无正当理由过期不结算者,扣发借款人工资,直至扣清为止。
借款额度与借款人工资挂钩,原则上不得超过借款人的月工资收入。
借款金额原则上限制为:普通业务员借款金额在1000~2000元,主管级以上员工金额在1000~3000以内,特殊用途超过5000元等特大金额应上报到主管副总标明原因审批。
第八条 报销
严格按审批程序办理。按财务规范粘贴“报销单”→部门主管或经理审核签字→财务部核实→总经理审批→财务领款报销。
第四章 差旅管理
第九条 出差申请与报告
出差之前必须提交出差申请表,注明出差时间、地点和事由,行政部据此安排差旅、住宿等事宜(见行政出差申请表)。
将出差申请表送人力资源部留存、记录考勤。
出差途中生病、遇意外或因工作实际,需要延长差旅时间的,应打电话向公司请示;不得因私事或借故延长出差时间,否则其差旅费不予报销。
员工出差完毕后应立即返回公司,并于3日内(含出差回来当天)凭有效日期证明(如机票、车票等)到财务部办理费用报销、差旅补贴等手续。
员工出差后,必须每日下午4点前向主管汇报工作,并写出详细的书面报告报总经理审阅。
出差结束后,应于3日之内提交出差报告,并到财务部费用报销。
未按以上手续办理出差手续或未经审批所发生的费用,公司将不予报销,并按旷工处理。
第十条 费用标准及审批权限,如下表所示。
差旅费用标准及审批表
人员类别 费用类别 报销条件、报销额度及审批人 部门经理
普通员工 国内城市之间转移的飞机、火车、轮船、汽车等交通费用 凭所购的票实报实销
分别经部门经理、分管副总审批 出差期间住宿、正常餐饮费用 1、采用包干制经理级150元/日(住100/餐20/车30),区域经理、业务员及其它职员100元/日(住60/餐20/车20) 招待费、交际应酬费(需详列说明) 费用发生前,需征求部门经理、主管副总的批准
未经事先批准的此类费用,责任人自行承担
一般情况下出租车费由个人承担。 出租车费用 在报销范围内(公务出差)的出租车票经部门经理签字后全额报销
在报销范围之外的特殊情况需经部门经理和分管副总的批准后,注明时间、地点及事由,方可报销
一般情况下出租车费由个人承担。 住宿费、伙食补助费报销补助具体标准规定如下:
级别 项目 省会(直辖市)地区 地市级地区 县市级地区 备注 总经理 住宿及餐费(日)补助标准 500元内 500元内 500元内 定额包干 副总/总助 住宿及餐费(日)补助标准 200元内 200元内 200元内 定额包干,须有票据。 经理 住宿及餐费(日)补助标准 150元 150元 150元 定额包干 区域经理/业务/普通职员 住宿及餐费(日)补助标准 100元 100元 100元 定额包干 公司工作人员出差,按以上规定标准报销,超支部分自理。同性别两人同行出差,公司要求住一个房间,以节省差旅费开支。
业务人员施工监理期间每日补住50元,电话补助10元。
出差补助费、实行定额包干。公司行政、财务部、市场部等中层管理人员出差,住宿费凭票据报销,标准按以上各级别标准报销。
工作人员及中层管理人员到地市级、县市级地区出差,当日完成工作能够返回的分别综合补助50元,能够当天返回的,须当天返回,特殊情况需相关领导批准。
工作人员及中层管理人员外出参加公司的参展(培训)会议,统一安排食宿的,会议期间的住宿费、伙食补助费,由会议费规定统一开支。无任何安排情况,实行实报实销。
第十一条 出差补贴标准
员工在出差当天的9:00前出发、17:00后返回公司的,可享受一天的出差补贴,否则不予计算
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 河南省郑州市六年级上学期数学期中试卷.doc VIP
- 中国融通集团笔试真题.pdf
- 2022-2023学年北京市昌平区八年级(上)期末生物试卷(附答案详解).docx
- 2023年GCP考试题库含完整答案(历年真题).docx
- 新能源汽车故障诊断考试题库含答案.docx VIP
- 第8课良师相伴亦师亦友(精品课件)-【中职专用】高一思想政治《心理健康与职业生涯》同步课堂精品课件(高教版2023·基础模块).pptx
- 钢筋混凝土挡土墙施工方案.docx
- 初中物理力学 受力分析示意图 方法详解与例题精选.docx
- 庄信万丰二氧化碳加氢制绿色甲醇技术介绍.pdf
- TCRES0015-2023飞轮储能调频电站技术规范2.pdf
文档评论(0)