塔西南勘探管理培训.ppt

追 本 逐 源;有人把猴子关在笼子里，前面拴上一挂香蕉;猴子一动香蕉，所有的猴子都就会被水淋;久而久之，谁动香蕉就会被扁一顿;过了一段时间，谁都不去动香蕉，于是;天气炎热，猴子们都热得够呛;猴子H无意间动了香蕉，大家挨了水淋;于是大家扁了H一顿，但是都觉得很凉快;于是，以后再遇到热天，大家就会去撞H ;大家一边扁H，一边冲凉，心里觉得有些对不起H，时间久了也就习惯了;H;猴子F孔武有力，他打败了其他的猴子，拿到了香蕉，一边被水淋，一边吃香蕉;猴子F发现吃香蕉会被水淋，于是他让弱小的猴子A去拿香蕉， F吃香蕉， A挨淋，BCD看着，于是A成了拿香阶级， F成了吃香阶级， BCD成了看香阶级;A总挨淋，终于得了肺炎被拿出笼子;BCD害怕成为拿香阶级，于是告诉新来的猴子，只有英雄才能去拿香蕉，新来的猴子都争着去拿香蕉给F ;F 逐渐老了，害怕新来的猴子颠覆自己的地位，于是他的谋士，也是未来的继承人B给他出主意：四处宣扬被拿出笼子的猴子都进了天堂，于是新来的猴子越发争着去拿香蕉，;请 讨 论 吧;从前，有一个人养了很多猎狗，他对这些狗很好; 后来，他突然发现猎狗们生活舒适，身体健康，却跑不过野兔;后来，有个山野之人告诉他说：;这个人想：这样下去可不行。于是，召集所有的猎狗说;于是，猎狗们都拼命去逮野兔，这个人很高兴;可是过了不久，问题又来了，大兔子不好抓，猎狗们只抓小兔子;于是，他又召集所有的猎狗说：今后抓到的兔子必需称重量，得到的骨头数由数量与重量共同决定;猎狗们开始抓大兔子了，这个人又高兴了;可是没过多久，问题又来了，他发现很能干的老猎狗反而没有新来的猎狗得到的骨头多，猎狗越来越少;这个人觉得这样不公平，于是又召集猎狗们;猎狗们都很高兴，人也高兴了;于是，人力资源管理产生了……　……　……;请 讨 论 吧;很久很久以前，山里有一位老人，他养了三个儿子，可是大儿子和二儿子都到山外面去了，只留下三儿子在身边;可是有一天从山外边来了一个人,他对老人说:;这个人又说:;这个人又说…………老人动心了;这个人又去找洛克菲勒，说：;这个人又说:;这个人又说…………洛克菲勒动心了;这???人又去找世界银行的行长，说：;这个人又说:;这个人又说…………世界银行的行长动心了;于是年轻人…………;这就是营销，营销的最大利润空间同样产生于资源整合;请 讨 论 吧;从前，有一个老木匠，他的手艺非常好;可是，他感觉自己已经老了，就向老板告老还乡。他想老板一定会答应的，老板却说：;老木匠同意了，可是以后的日子里，谁都看得出来，他用的是软料，出的是粗活…………;等房子造好了，老板却对他说：;老木匠惊呆了，早知如此，他…………现在他只能住在一栋粗制滥造的房子里了;请 讨 论 吧;职业人的价值;把自己当成那个木匠吧，把每件工作当成为自己盖房子。;今天的分享到此结束，谢谢！