韩国公司就职规定的韩中翻译.doc

? 1 ?? ??? ? 第 一 章 总 则 ?1? [? ?] ??? ??? (?)??????????(?? “??”?? ??)? ????(?? “??”?? ??)?? ??. 第1条 【名称】 本规定是（株）XTlifestyles (一下简称为“公司”)的工作规定（以下简称为 “规定”） ?2? [? ?] ??? ??? ???? ???? ??? ????? ????? ??? ??? ??? ?? ? ????? ????? ?? ??? ??? ??? ???? ???? ??. 第2条【目的】 本规定是为了规定在公司职员的工作条件及保障和提高职员的基本生活，以调动职员的工作积极性推动公司健全地发展。?? ?3? [????] ??? ??? ??? ???? ? ??? ????, ? ???? ??? ??? ??? ????? ? ?? ????? ??? ?? ???. 第3条【适用范围】 本规定适用于在公司工作的全体职员， 本规定没有规定的事项以劳动基准法等劳动相关法令所规定的为准。 ?4? [??? ??] ??? ???? ???? ?? ? ?? ?2? ?2?? ???? ? ??? ?? ??? ??? ?? ???. 第4条 【职员的定义】 本规定中所指的职员是按本规定第2章第2节中的采用标准和程序选拔的人。 ?5? [??? ????] ????? ??? ? ??? ??? ???? ?? ???? ??? ??? ??? ???? ??? ?? ??? ??. 第5条 【规定的遵守义务】 公司和职员都要诚实地遵守本规定， 相互协力努力发展公司及提高职员的工作环境。 ?6? [????] ????? ??, ??, ??? ??? ??? ????? ?? ??? ??? ?? ????. 第6条 【均等待遇】 职员不受性别， 信仰， 社会身份等歧视， 不能以此为由给职员以差别待遇 ? 2 ? ? ? ? ? ? 第2章 人事规定 ? 1 ?? ?? ? 第1节 通 则 ?7? [? ?] ??? ??? ??? ??? ?? ???? ??? ?????? ??? ?? ??? ???? ? ?? ?? ??. 第7条【目的】 本规定对职员相关人事的基本事项进行了规定， 目的是为了进行适当的人事管理。 ?8? [????? ????] ??????? ??? ??? ??? ???? ????? ???? ??????? ???, ???, ????? ???? ???? ??? ??? ??? ??? ???? ?? ??. 第8条 【人事管理的基本理念】 人事管理是按职员的能力及业务素质安排其到适合的岗位中， 以使职员可以积极能动有效率地完成授予的工作业务， 达到公司和职员可以最大限度的共同谋求发展的目的。 ?9? [????] ????? ?? ??? ??? ???? ??? ???? ??. ??, ??????? ??? ??? ??? ?? ? ??? ????? ??? ? ??. 第9条 【人事总管】 原则上是由公司的董事行使职员的人事管理。 但根据职务及级别需要此权限时， 董事可以将此权限委任给适当人员。 ?10? [????] ??????? ??? ??? ??? ??? ???? ? ?? ??? ??? ??? ????. 第10条 【雇佣关系】 雇佣关系从按公司所定的聘用程序，在签完工作契约后完成了各项手续后开始 ? 2 ?? ?? ? 第 2 节 聘 用 ?11? [???? ? ??] 第11条 【聘用方法及顺序】 ???① ??? ??? ??? ? ??? ??? ?? ?? ????? ????? ????? ???? ?? ??? ?? ????. ① 在希望在本公司就业的且身体健康品行端正的候选人中按照公司所定选拔程序及面试合格者聘用为职员。 ???② ??? ????? ???? ?? ??? ?? ??? ?? ?? ????? ??? ? ??. ② 聘用原则上以公开的形式招聘， 必要时也可以不经所定的选拔程序进行特别聘用。 ???③ ??? ??? ?? ?? ???? ???? ??? ???? ??????? ??. ③ 想成为公司职员的志愿者必须提供选拔所需的材料。 ???④ ??? ??? ??? ???? ??? ????? ???? ????(?????? ????), 1? ??(??? ??), 2? ????(?? ??)? ??? ??