防盗、消防、保卫用电管理方案.doc

攀钢中意轿车修理厂防盗、防火、用电管理制度 成立防盗、防火、用电管理领导小组，组长由党支部书记担任，全面负责防盗、防火、用电等工作的组织领导，由安全员、设备员具体负责现场防盗、防火、用电制度的管理、实施。 一、防盗管理制度 （一）、反盗防盗管理职责 1、材料员负责备品、备件、废旧物资保管；负责油料领用、备件领用、工机具发放登记及废旧物资、有色金属回收；负责各类物资台帐记录，保管物资被盗流失防范管理。 2、设备员负责设备设施的配备上账登记，设备设施相关物资被盗流失防范管理。 3、安全员负责各类物资的安全管理，检查物资安全状况、指导防范隐患整改、调查上报物资被盗流失案件等相关工作。 4、班组及员工以班组长为责任人、卫生责任区为反盗防盗责任区，负责本班组责任区内各类物资安全保管；贵重物资、易偷盗物资、有色金属须及时锁存或上交保管；发现偷盗行为必须出面制止、报告，发生物资丢失被盗情况及时上报厂里。 5、班组长每日下班前对本责任区负责关好门窗，如有加班人员应做好交接，并告知负责人。 （二）、物资材料、备品备件、工具器材防盗管理 1、物资材料管理：小五金、油料、耗材等所有物资材料，根据当月生产需要从机动物资科领用，对当月物资材料进行统一管理并建立每日领用台帐，核算到单台车辆实耗实销，防止职工多领或存储。 2、备品备件管理：二保、项修类车辆的备品备件等，根据机动物资科供货情况，由库管、维修班组共同验收、签字确认；库管做好台帐，及时把备品备件交付给维修班组收存，维修班组负责其完整不丢失被盗。 3、工具、量具的管理：对所有专用工机具和量具建立台帐，职工根据生产需要到库管处办理手续签字领用，使用完后退库办理相关手续；常用小件工具，以班组为单位根据需要配发并做好记录，对损坏的小件工具实行以旧换新。 （三）、废旧物资回收管理 1、废旧物资按照机动物资科废旧物资管理规定进行处理；可修复的废旧备件，对其进行修复并放入废旧库房入账管理；不可修复备件中的废钢铁，过磅回收到铸造废钢铁堆放场；不可修复备件中的铝、铜等有色金属，交机动物资科回收；修理产生的废油、废电瓶，定期交报机动物资科回收。 （四）、生产过程中备件材料防盗管理 1、车辆维修过程中维修班组领取的新零备件与可使用备件中的中小件，由各个维修小组负责在指定的存储区保存，根据生产进度需要安排使用； 2、车辆维修竣工后交车，必须开具出门证方可出厂。 （五）、外出保产、施救、对外销售等防盗管理 1、外出保产和施救等维修作业，维修班组长根据外出作业需要认真填写外出物资明细表并签字确认，凭此明细表开具出门证；开具出门证时必须核对外出携带物资，严禁驾驶员或其他员工携带物资明细表以外物资；外销备件须凭销售调货单开具出门证，必须核对无误后方可开具出门证发货。 （六）、检查考核 1、员工发生盗窃或不作为行为、保管物资发生责任被盗流失案件，严格按总厂相关管理规定予以考核。 2、外出作业携带工器具发生丢失的，按原价10%予以赔偿。 3、保管不善导致厂房内备品、备件、有色金属、油料等物资丢失被盗的，考核责任者50-200元。 二、防火管理制度 1、任何人不得任意拆除、破坏消防标志，随意动用消防器材。 2、现场动火作业必须距油料、锯木面等易燃物五米远方可作业，或者采取有效隔离措施。 3、现场动火作业后必须做到人走火灭，不得有任何火种留在现场。 4、易燃物必须按指定位置存放，并且悬挂明显标志。 三、用电管理制度 1、停送电必须提前通知相关作业人员。 2、任何人不得任意私接乱搭电线。 3、配电箱、配电柜下严禁放置任何易燃物品。 4、用电设备设施应当按要求接地，防止漏电伤人 。 5、停电检修作业时必须悬挂“正在作业、禁止送电”的标志，防止误送电。 6、在有配电箱位置标明“有点危险”等明显标志。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份