万科协议合同审批工作程序.doc

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万科协议合同审批工作程序

合同审批工作程序 目的:使合同文本完整、规范,确保第一时间正确解决问题。 范围: 2.1工程类合同审批。 2.2设计类合同审批。 2.3材料设备类合同审批。 2.4各类合同的归档。 职责:在第一时间上传下达,加强各流转部门的信息传递,督促各审批部门加速审批。 程序: 4.1检查合同资料是否完整: 4.1.1四份乙方已盖章的合同正本,两份副本。 4.1.2由设计部认可的施工图纸2套。 4.1.3已经预算部审核认可的预算书2份。 4.1.4对合同价超出10万元的工程应附上招投标过程、备忘及签约单位的三证(见招投标管理文件)。 4.1.5对不进行招投标的材料设备选购,应附上货比三家的具体资料及主管工程师说明。 4.1.6填妥《合同审批表》中各项栏目。 4.2满足以上条件的合同文本可进入下一道工序,若不满足的,立即退回主管工程师处整改,整改完成再上报预算部经理审批。 4.3预算部经理审批同意后,立即上报分管副总审批,如有异议,继续协同主管工程师、预算部共同协商修改,直至分管副总审批同意为止。 4.4将合同名称、上报日期、施工单位登记在册,以备流转中遗失查询。 4.5一经分管副总审批同意后,立即上报公司财务部,向财务部说明工程主要内容及情况,叮嘱加快审批。 4.6财务部审批同意后,送至总经理处审批,若有不同意,立即送回部门负责人处作修改或说明后再上报总经理处审批,待总经理审批完毕后,到办公室盖上合同章,下发主管工程师执行。 4.7由主管工程师返回合同正本1份,副本2份,图纸、预算各1份至预算部,预算部再将正本返回公司办公室、财务部、预算部分别存档。 4.8将生效合同按工程、材设类归档,编制合同登记表,以备查阅(见文件、资料管理程序)。 5、相关文件: 5.1招投标管理程序。 5.2合同审批表。 5.3文件、资料管理程序。 6、本程序文件发放到工程部全体人员。 注:1、本人保证严格按此文件要求执行。 2、本人有责任在发现问题时,第一时间向本文件审批人提出修改意见。 编制: 审批: 发放号: 劳动合同编号:_______________ 商贸有限公司 劳动合同书 甲方: 泰安玉都商贸有限公司 通讯地址:泰安市天龙国际大厦A座1303室 法定代表人或主要负责人: 乙方:________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 住址:_________________________________________________ 户籍地址:_________________________________________________ 联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话) 紧急联系人:___________________ 联系电话:________________ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同(以下简称合同),共同遵守本合同所列条款。 一、合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为( )。 A. 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止; B. 无固定期限:自 年 月 日起。 C. 以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 第二条 若乙方开始工作时间与合同约定时间不一致的,以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。 二、试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。试用期不符合录用条件包括: 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的; 乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证明资料的; 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的; 乙方在试用期内请假天数超过3天或者迟到早退超过6次的; 乙方的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为的; 乙方不服从上司工作任务安排或在工作期间发生殴斗行为的; 其它被证明不符合录用条件的情形。

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