绿地控股集团股份有限公司总裁工作细则.PDFVIP

绿地控股集团股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善绿地控股集团股份有限公司（以下简称 “公司”）法人治理结构，明确总裁的权利、义务，规范总裁的行为， 根据《中华人民共和国公司法》和公司章程等规定，制定本工作细则。 第二条 公司设总裁一名，执行副总裁及副总裁若干名 ，由董事 会聘任或解聘。总裁、执行副总裁、副总裁每届任期三年，连聘可以 连任。 第三条 总裁主持公司日常经营和管理工作，组织实施董事会决 议，对董事会负责。 第二章 总裁的任职资格 第四条 总裁任职应当具备以下条件： （一） 具有丰富的经济理论知识和管理知识，具有较强的经营 管理能力； （二） 具有一定年限的企业管理或经济工作经历，熟悉本行业； （三） 具有较强的组织领导能力，知人善任； 1 （四） 诚信勤勉、廉洁奉公。 第五条 具有《公司法》第57 条、58 条规定的情形或被中国证 监会确