职责-长兴妇幼保健院.DOCVIP

二、职责 第一章 行政管理岗位职责 1．院长职责 (1)在上级和医院党支部领导下，根据当的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。 (2)领导制定本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 (3)负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。 (4)负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 (5)负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟定和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。 (6)负责组织、检查本院担负的地段医疗工作。 (7)教育职工树立全心全意为人民服务的思想和两号的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的会长制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 (8)根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升工作。 (9)加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工的生活。 (10)及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 (11)因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。 (12)保护、促进、支持母乳喂养。 2．党支部书记职责 （1）在上级党委领导下，负责医院党务工作，贯彻执行党的路线、方针、政策，发挥党的政治核心作用，保证监督院长负责制的顺利实行和健康发展，确保医院