谈校本化教师队伍建设研究报告.pptVIP

谈校本化教师队伍建设;一、教师队伍建设的基本观点 二、教师队伍建设与精细化科学管理 三、教师队伍建设与专业化校本研修 四、教师队伍的发展性建设;一、教师队伍建设的基本观点 ;1．教师队伍建设是教育发展的根基 国家大计，教育为本，有一流的教育，才有一流的人才，才能建成一流的国家。 教育大计，教师为本，有一流的教师，才有一流的教育，才能培养一流的人才。 科教兴国，把人口大国变成人力资源强国。; 《教育规划纲要》要求“提高教师地位，维护教师权益，改善教师待遇，使教师成为受人尊重的职业。严格教师资质，提升教师素质，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。 ;2．校本教师队伍建设是校长的第一要务 有一支好的教师队伍，就有一所好的学校 有一个好校长，就有一所好学校;3．教师队伍建设任重道远 个体：师德高尚、业务精湛 群体：结构合理、充满活力;2．增强校长的魅力和团队凝聚力。 关心群众生活 注意工作方法 亲其师、信其道 团结合作，群策群力 获得集体荣辱感和成功体验 ;管理能力评价标准： ①校长和班子成员有较高的教育理论水平，了解国内外教育改革的趋势，有较强的开拓进取精神和丰富的实际工作经验和研究能力； ②有积累、提升教学经验，统筹规划教学研究，推进教育创新的能力； ③经常深入课堂听课，与教师交流、研究、解决教学中的现实问题。;3．合理安排教师岗位