[企业管理]团队精神与团队文化的建立ppt__恢复2.pptVIP

寿险是人的事业，而让一群优秀的个体形成一个卓越的团队，产生相加甚至相乘的效果，就必须建立团队独有的文化理念、独到的经营哲学，从而建立起强大的、高度凝聚力的团队精神. 团队精神体现在 我们分部的名称 飞龙部部歌 士气高 斗志昂 快乐走市场 心连心 敢挑战 伙伴肩并肩 前方路远 血火冶炼我灵魂 为了国寿 我们永远不屈服 我们追求的文化理念 唤醒心中巨人 激发心灵潜能 职场激励用语 阶段推动 主题突显 特殊月份职场激励用语 ? 一、拼命工作 疯狂赚钱 为了我挚爱 亲人 二、为了亲人 宁愿背负愁和苦 三、增员 增援 增圆 增元 增缘 增源 增媛 四、亲人把爱给了我 我用行动谢亲人 五、娘把世界给了我 我让娘过上好日子 六、儿是我心头肉 我要为儿铺前程 七、血浓于水 世间亲情最真 八、我成长 我晋升 我是亲人的骄傲 心态决定一切，心态决定成败， 成功者绝不放弃，放弃者绝不成功， 用意志克服困难，困难必解；用智慧定方向，方向必到， 寿险业务员没有悲观的权利，对任何事物，皆要以积极正面的态度回应， 快快乐乐地去做失败的人所不愿做的事是我成功的保证， 除了时间，其实我一无所有，如能善用时间，我将什么都有， 克服万难，完成各项任务，适者生存，我要一直活下去，否则无颜见江东父老， 勤于拜访，豁出去了，游泳没有不呛水的， 一生荣华富贵是真的，一生穷困潦倒是真的，这回玩真的，一生玩真的， 我以身为飞龙部成员为荣，以身为中国人寿一员为荣，以身为保险从业人员为荣！ 飞龙部信条 飞龙部信条 飞龙部信条 * * 共识 奉献 合作 支持 关怀 信任 负责 宽容 有福同享 有难同当 我们理解的团队精神 精神风貌 心胸气度 晨会纪律 参与配合度 高绩效的生产力 如何将抽象的“团队精神”具体落实到团队中去？ 我们的做法是： 从建立团队文化入手 以品德、格局、能力贯穿始终 团队文化中应体现 团队的思想 团队的风貌 团队的灵魂 团队的目标 团队的追求 我们追求的精神 不因善小而不为 不因事大而怕为 飞龙部旗 飞龙部部歌 战酷暑 斗严寒 挥洒泪和汗 寿险路不平坦 我们一路闯 匆匆的脚步 没有一刻能停住 为了亲人 宁愿背负愁和苦 干就干强 争就争王 职场激励用语 阶段推动主题突现 日常教育面面俱到 天上地下立体交叉 左右前后无处不有 日常教育面面俱到 天上地下立体交叉 左右前后无处不有