安全技术培训实施管理工作标准手册.docVIP

安全技术培训实施管理工作手册 前 言 安全生产培训是安全生产领域一项重要的基础性工作，是贯彻“安全第一，预防为主”方针的具体体现，是搞好安全生产工作的重要对策之一。通过培训教育对提高安全生产意识、学习安全生产理论知识，掌握安全技能等都有较好的作用。安全生产培训教育工作，是保证安全生产的重要组成部分。 为了明确培训目的、意义、原则、内容等，提高培训管理的质量和效果，规范培训中心的工作职责，明确培训管理部门的要求，提高培训管理行政效率和透明度；规范培训的组织管理工作用，我中心在总结培训管理经验的基础上，编写了《安全技术培训实施管理工作手册》（以下简称手册），供实施培训工作中执行。 本中心将在执行过程中总结经验，认真听取有关方面反馈的意见和建议，并根据安全培训工作发展的需要，出现的新情况、新问题以及上级有关部门新出台的有关安全培训管理方面的规定，及时完善《手册》的内容。 总则 第一条 为了加强培训的实施管理，规范中心实施培训的组织管理工作，提高培训质量和效果，编写本手册。 本手册所称的培训是指以提高生产经营单位从业人员的安全素质为目的教育培训活动。 主要包括安全生产主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的培训，也可承办矿山企业委托的普通工种的培训。 第三条 实施培训的目的培训教育能使生产经营单位从来人员具备良好的安全生产素质并得到不断提高，同时贯彻落实安全生产法定受训时间，使参训人员经考核合格取得相应的安全资格证书。 第四条 培训实施管理原则：高度重视，精心策划；全力以赴，确保质量；科学管理，热情接待；周密安排，万无一失。 第二章 培训中心的职责 第五条 负责安全技术培训工作，包括主要负责人，安全生产管理人员和特种作业人员。 第六条 拟定培训计划，选定培训教材，并对其正确性、准确性负责，方案要经过认真研究审定后实施。 第七条 选定具有良好政治素质和授课技能的教师，并取得《教师资格证书》后才能授课。 第八条 提供满足培训需要的教学和生活设施。 第九条 建立健全培训管理规章制度，制订并执行培训实施管理制度。 第十条 组织实施培训，安排教学，做好食、宿等生活安排。 第十一条 全力保障学员人身、财物和食品卫生安全。 第三章 培训内容和日程安排 第十二条培训内容 按照教学大纲规定的内容，各类人员必须达到以下基本标准： 1、了解党和国家安全生产方面的法律、法规、方针、政策，熟练掌握本职工作的安全知识专业技术知识和操作技能。 2、熟悉职责范围内的灾害预防计划、措施，熟练掌握自救、互救及创伤急救的相关知识。 3、熟练掌握本工种的作业规程和操作规程及相关安全技能知识，掌握职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、构造，会熟练地使用和操作，会排除故障。 4、熟悉本工种相关工种的职业病防治知识。 第十三条 培训日程安排的原则 1、以紧密结合培训主题，有效完成培训的内容为原则，避免日程安排过松或过紧，不得安排与培训无关的活动。 2、培训实施时间：尽量避开法定节假日，同时与培训学员单位协调，合理安排开班时间和作好班次调整。 3、理论学习和实践技术操作相结合，课堂教学相对集中安排，实际操作分期分批进行。 4、培训时间切实按照国家培训大纲规定的学时保证。 5、培训日程安排的具体要求，要制定作息时间表。（见附件一） 培训中心人员要求 第十四条 中心主任对培训工作全面负责。 第十五条 中心主作授予适当的权限给培训管理人员，使其有 效的协调中心的有关人员、设施和器材，并协调中心内部不同部门的工作。 第十六条 每期培训班安排一名班主任。选举班长，收集学员的 信息及时反馈。培训实施期间不得因其它业务出差或长时间脱离培训班，不得以情况不明为由而推诿延误工作。培训期间时刻与授课教师、管理人员保证通讯联系。 第十七条 培训班主任要关心学员，态度热情，举止规范，语言文明，帮助学员解决学习和生活方面的困难和问题，妥善处理培训实施管理中出现的各种问题，妥善化解学员之间的纠纷。 第十八条 中心对培训管理人员和培训班主任进行岗前培训。了解培训的性质、]意义，中心规章制度和岗位职责以及突发事件的应急处理等。 培训实施程序及要求 第十九条 培训实施前工作 调查了解培训企业的培训情况，下发培训通知书。 收集通知反馈的信息，初步确定对象、内容、班次。 制订培训方案（见附件二）。 通知培训企业落实具体的培训人员。 第二十条 培训实施阶段 学员报到。登记、住宿，介绍培训总体安排和注意事项， 填写学员情况表（见附件三）。 2、开班仪式。布置仪式场所，悬挂横幅，写明培训全称及承办单位时间。仪式原则上在培训开班之前举行，邀请有关部门领导参加并讲话。 3、教学讲座（见第六章）