最新农业项目科学研究与优良品种引进及育种栽培新技术指导标准手册.docxVIP

最新农业项目科学研究与优良品种引进及育种栽培新技术指导手册作 者：编委会出版社：农业科技出版杜出版日期：2009年10月开 本：16开精装册 数：1光盘数：0定价：23元??优惠价：150元进入20世纪，书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。 随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。详细介绍：第一部分农业科技创新与发展途径及主要模式第一章 加快农业科技创新与转化应用第二章 建立农作枷良种繁育推广体系第三章 建立有害生物预警与植物保护体系第四章 集约农业第五章 精准农业第六章 设施农业第七章 生态农业第八章 有机农业第九章 循环农业第十章 创汇农业第十一章 观光农业第二部分农业优良品种的引进与新技术推广第一章 种质资源的收集保存与利用第二章 农业优良新品种的引进第三章 农作物种植综合性新技术推广第四章 水稻种植新技术推广第五章 小麦种檀新技术推广第六章 玉米种植新技术推广第七章 大豆种植新技术推广第八章 油菜种植新技术推广第九章 棉花种植新技术推广第十章 果树种植新技术推广第十一章 畜牧业养殖新技术推广第十二章 渔业养殖新技术推广第三部分农业优良品种选育栽培技术要点第一章 农业优良晶种选育栽培的研究与发展第二章 种子选育栽培基本原理第三章 粮食作物种子选育栽培技术第四章 经济作物种子选育栽培技术第五章 蔬菜种子选育栽培技术第六章 花卉种子(苗)选育栽培技术第七章 其他种子(苗)选育栽培技术第八章 种子质量检验的关键技术与结果评定最新农业项目科学研究与优良品种引进及育种栽培新技术指导手册最新农业项目科学研究与优良品种引进及育种栽培新技术指导手册最新农业项目科学研究与优良品种引进及育种栽培新技术指导手册第一部分农业科技创新与发展途径及主要模式第一章 加快农业科技创新与转化应用第二章 建立农作枷良种繁育推广体系第三章 建立有害生物预警与植物保护体系第四章 集约农业第五章 精准农业第六章 设施农业第七章 生态农业第八章 有机农业第九章 循环农业第十章 创汇农业第十一章 观光农业第二部分农业优良品种的引进与新技术推广第一章 种质资源的收集保存与利用第二章 农业优良新品种的引进第三章 农作物种植综合性新技术推广第四章 水稻种植新技术推广第五章 小麦种檀新技术推广第六章 玉米种植新技术推广第七章 大豆种植新技术推广第八章 油菜种植新技术推广第九章 棉花种植新技术推广第十章 果树种植新技术推广第十一章 畜牧业养殖新技术推广第十二章 渔业养殖新技术推广第三部分农业优良品种选育栽培技术要点第一章 农业优良晶种选育栽培的研究与发展第二章 种子选育栽培基本原理第三章 粮食作物种子选育栽培技术第四章 经济作物种子选育栽培技术第五章 蔬菜种子选育栽培技术第六章 花卉种子(苗)选育栽培技术第七章 其他种子(苗)选育栽培技术第八章 种子质量检验的关键技术与结果评定作 者：编委会出版社：农业科技出版杜出版日期：2009年10月开 本：16开精装册 数：1光盘数：0定价：23元??优惠价：150元本店订购简单方便，可以选择货到付款、汇款发货、当地自取等方式全国货到付款，满200元免运费,更多请登陆文成图书。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员