植毛机的维护保养标准手册.docVIP

植毛机的维护保养手冊 目的： 为确保机器运行正常，减少故障出现。保持机器的高性能、使用寿命、安全运行及缩短因故障所造成的停机时间。对机器进行定期性的维护保养工作。 维护保养频率与维护保养项目： 维护保养，分为每日、每月、每季、每年进行。部份维护保养在调机换模时进行。 每日检查 清洁植毛机前后机座里面刷毛粉尘； 清洁植毛机整机座油污，脏污； 对设备表面清洁； 对凸轮滴加少量68#润滑油； 对托毛刀环首，和偏心轮连杆轴承和大针杆连接培林滴加少量68#润滑油； 对电脑机各线径轨道滴加少量68#润滑油； 检查植毛针是否良好并检修更换； 检查电眼（送铜电眼植毛电眼）是否灵敏并检修； 每月检查 1检查机器润滑系统供给是否正常和是否漏油并检修； 2检查机器气管是否漏气并检修； 3检查夹具弹簧是否良好并检修； 4检查送铜机构并检修； 5检查面板开关按钮是否正常； 6对电气箱散热器，滤网进行检修； 每季检查 检查各凸轮滚子运转是否良好并检修； 检查90度定位气缸与定位导柱是良好并检修； 3.检查植毛凸轮，送铜凸轮，切铜凸轮及各轴承是否良好并检修； 4.检查摇臂滑块是否有磨损松动；异常时进行调整或更换； 5.检查植毛头（大针杆）是否松动或卡紧； 6.检查托毛刀连杆环首杆及偏心轮轴承是否良好；异常时进行调整或更换； 每年检查? 1.检查涡轮、蜗杆是否磨损松动并调整更换； 2.检查植毛平台（机头）导柱及轴承是否松动；异常时进行调整或更换 3.检查电柜箱电线是否散乱并进行整理； 3.植毛机日常维护保养要求与方法 ： 3.1植毛机清洁维护保养与检查； （1）每班用扫把清洁植毛机座刷毛； （2）每班用抹布清理前后机座； （3）植毛铝线时需每4小时清洁一次植毛头与切铜刀。 3.2植毛机润滑维护保养与检查： （1）凸轮润滑：用小油罐滴加少量68#润滑油； （2）对托毛刀环首、偏心轮连杆轴承，大针杆连接培林用小油罐滴加少量68#润滑油； （3）对电脑机各线径轨道滴加少量68#润滑油； 3.3植毛针维护保养与检查： （1）停机后用开口扳手钮螺钉松开勾针座螺钉； （2）取出勾针，带出植毛针； （3）检查植毛针是否弯曲，植毛头是否平整或缺角； （4）更换新的植毛针。 3.4电眼维护保养与检查： （1）检查各植毛机应有感应电眼部位是否缺失； （2）感应电眼的警示灯是否处于工作状态：亮； （3）检查感应电眼的灵敏度，当植毛处于异常状态，是否能够感应警示，机台故障停机； （4）每天进行一次检查感应电眼； 3.5送铜机构维护保养与检查： （1）检查防滑弹片弹性是否疲劳；用手轻压弹片测试是否回弹； （2）防滑块磨损，试穿铜线过防滑块，用力向后拉住铜线，检查铜线是否可向后拉动；若铜线可向后拉动，需及时维修更换； （3）夹铜装置，试穿铜线过夹铜上下夹块，手摇飞轮，退出植毛头，调节夹铜装置，用力向后拉住铜线，检查铜线是否可向后拉动；若铜线可向后拉动，需及时维修更换； 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。 ?4、