学生会请假规章制度.doc

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学生会请假规章制度

桂林电子科技大学职业技术学院学生会考勤请假制度 为进一步增强桂林电子科技大学职业技术学院学生会全体成员的纪律意识,提高工作效率,规范学生会成员行为,特制定《桂林电子科技大学职业技术学院学生会考勤请假制度》。 考勤范围:全体学生会成员会议、主席团会议、全体委员会议、各部门会议等各类会议以及各种外勤活动,干部干事值班等。 会议考勤制度 院学生会召开的各类会议,由秘书部提前发放通知并确定相关人员收到通知。相关的院学生会人员应准时参加,不得迟到、早退或者无故缺席。 如有特殊情况需要请假,需履行请假制度(见请假制度)。 召开各类会议或参与各种活动,学生干部必须在规定时间之前到场,并自觉签到。会议开始后进入会场的人员记录为迟到。在会议开始15分钟后未到的人员记录为缺勤并记录归档。 主席团会议由秘书部负责考勤。院学生会全体委员会议由纪检部部长负责考勤。院学生会全体会议及各部门的部门会议由各部门部长指定人员负责考勤并将每次会议考勤记录整理上交到纪检部处,由纪检部整理归档。 每月考勤情况将在每月最后一次例会中进行公示。并接受院学生会全体成员的监督。 活动(外勤)考勤制度 由桂林电子科技大学职业技术学院学生会负责的相关活动(外勤),在活动(外勤)期间应指定活动总负责人(如有需要可指定部门负责人),并将总负责人联系方式告知各部门负责人,参与活动相关部门成员应提前达到活动地点并由负责人做好签到工作。 如有特殊情况需要请假,需履行请假制度(见请假制度)。 在每次活动(外勤)结束后,相应负责人须将本次活动考勤情况交于纪检部处并由纪检部整理归档。 每月考勤情况将在每月最后一次例会中进行公示。并接受院学生会全体成员的监督。 请假制度 各位干部应尽可能的参与院学生会各类会议及各种活动。如需请假,请遵照本制度的相关规定,办理请假手续。未能履行请假程序或者伪造请假条均认定为缺席并记录归档。所有请假条均纳入学生会档案。 一般情况下,请假条需在会议或者活动开始前交给纪检部处方为有效。如确有特殊原因,需在会议或者活动开始前向会议、活动负责人请假,在会议或者活动结束后补交请假条(假条格式见附件)。 副主席、各委员请假需填好请假条,由院学生会主席签字并交到纪检部处方可生效。 各部门副部长、干事请假需填写假条,由该部门部长或指定负责人签字上交到纪检部处方可生效。 处罚办法 请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者,取消评优资格。 所有有关院学生会的会议及活动,应出席者未经批准不参加的,当无故缺席处理。 学生会副部以上学生干部无故缺席一次,提出口头警告加扣分处分。两次取消评优资格。三次留用察看。 迟到十五分钟以上或无故早退者按缺勤处理。 如有发现代签现象,代签者和被签者将视为缺勤处理。 本条例的解释权属于桂林电子科技大学职业技术学院学生会所有 院学生会纪检部 2011年4月15日 附件: 桂林电子科技大学职业技术学院学生会 请假申请表 姓名 所属部门 联系方式 职务 请假时间 请 假 原 因 上 级 意 见 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发

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