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装饰公司工资及提成规章制度
装饰公司上班时间表
八小时工作日
早上 8：00-12:00 下午 14：00-18:00
早上 8：30-12:00 下午 13：30-18:00
每星期日晚 开会学习7:00-9:30
迟到、早退30分钟以上扣10元
迟到、早退60分钟以上扣20元
旷工一天扣60元、星期六休息 ；
加班每小时补贴8元、加班每天补贴60元
满勤奖200元/月
承诺人（签字）：
装修工程有限公司
2012年10月1日
装饰公司市场部工资及提成制度
底薪工资+提成+奖金 底薪1500元/月
工程类提成：
每人每月完成签单量：（6-10万） 2%提成+奖金200元/月
每人每月完成签单量：（10-20万） 3%提成+奖金300元 /月
每人每月完成签单量：（20-30万） 4 %提成+奖金400元/月
每人每月完成签单量：（30万以上） 5%提成+奖金500元/月
注：每月必须完成六万元（工程类）或4000元（设计类）的单；
否则底薪为500元/月，连续二个月没单者自动解聘。
二、纯设计费（按设计费总价扣除10%的办公费计提成）
市场部 设计部 20% 40% 注：提成以合同价计；
提成发放按照：签单首付到账当月发70%提成；剩余30%提成年底结。
承诺人（签字）：
装修工程有限公司
2012年10月1日
装饰公司设计部工资及提成制度
底薪工资+提成+奖金 底薪1000元/月
一、工程类提成：
每人每月完成签单量：（6-10万） 2%提成+奖金200元/月
每人每月完成签单量：（10-20万） 3%提成+奖金300元 /月
每人每月完成签单量：（20-30万） 4 %提成+奖金400元/月
每人每月完成签单量：（30万以上） 5%提成+奖金500元/月
注：每月必须完成六万元（工程类）或2000元（设计类）的单；
否则底薪为800元/月，抽成不计 。
二、纯设计费（按设计费总价扣除10%的办公费计提成）
市场部 设计部 20% 40%
提成发放按照：签单首付到账当月发70%提成；剩余30%提成年底结。
注：提成以合同价计
承诺人（签字）：
装修工程有限公司
2012年10月1日
装饰公司办公室、财务、行政部工资制度
一、底薪工资+奖金 ：底薪1500元/月、满勤奖300元/月
二、奖金：公司年利润的20%奖励（三个部门)
装修工程有限公司
2012年10月1日
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用
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