门卫管理及门禁管理规章制度0912.doc

保安执勤及门禁管理制度 总则1 目的 为维护本公司厂区安全和正常的工作、生活秩序，使保安执勤及门禁管理人员、车辆、物品出入之管理有所遵循，根据目前公司实际情况，特制定本管理办法。 2 范围 厂区内的秩序，安全查验与防卫，人员、车辆、物品进出的控制均应遵守本管理办法，由门卫负责管制。。 3 实施与修订???，未尽事宜适时修订，增补亦同。 、.1 权责 .1.1 保安员：负责全厂安全消防工作，负责监督执行厂纪厂规及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。 .1.2 执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。 1. 作业程序 1..1 班制 1..1.1 依公司实际需要，分白班及晚班两班。 1. 执勤岗位及岗位职责 1..1 依公司实际需要，目前设大门岗，视情况安排相应的保安值班。 1..2 值班保安应将当班时间内之重要事件、异常事件等记录于值班日志。 1. 形象要求 1..1 保安人员必须做到：精神饱满、纪律严明、礼貌热情、反应迅速、保障有力。 1..2 着装要求：一律着，钮扣要整理好，上衣衣摆束入裤腰内，配戴工作证于胸前。 1. 上下班交接 1..1 交接时间：提前分钟到位，刷卡，上岗交接。 1..2 交接内容 1..2.1 查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件、证件； 1..2.2 送货或寄存物品的转交； 1..2.3 明确来访人员访问的情况； 1..2.4 上级规定或指示的事项； 1..2.5 对讲机、警棍、充电器、手电筒等物品交接时当面清点、检查，以保证遇紧急情况时能正常投入使用； 1..2.6 其余未完成的工作。 1. 监督职责 1.6.1 员工着装穿戴及厂牌佩戴情况； 1..2 员工上、下班打卡情况1.6.3 消防设施是否移动、损坏、失效，应急设备是否完好； 1..4 消防通道是否顺畅； 1..5 水电设施是否正常，用水用电是否有浪费； 1..6 重要场所的门窗、物品情况； 1..7 异常人员在车间及办公室的滞留情况； 1..8 工厂周围有无异常。 1..9 保安巡查，白班不少于4次，晚班巡查不少于次。 1. 紧急事故处理 1..1 员工之间发生纠纷或有暴力冲突、本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴、抢劫、偷盗等事件时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，及时报告相关领导处理。严重事件应保护好现场。 1..2 火灾、台风、暴风雨等灾害，应以预防为主，若未能及时预防，事发时应立即通知，并组织人力保护公司财产，同时需注意保护自身安全。 1..3 遇员工伤亡、急病时应立即通知司机人员安排车辆送往医院或拨打120寻求救护。 ?、?人员出入管理2．1本公司人员出入管制2.1.1．上班时间外出公司厂区大门A、上班时间除部门级以上领导因公外出外，其余所有人员外出厂门须填写《》凭核签之单据交门卫确认后方可外出。并由门卫做好登记。B、生产部车间主任级以下人员外出，需填写《》后，经部门主管确认核签，并由车间主任级（含）以上主管核准之单据，方可外出。C、办公室职员外出，需填写《》后，由部门副总确认核签后，方可外出。D、员工进出厂区大门，须按规定穿着工作服、佩戴“员工识别证”，凭证出入未依规定穿工作服或佩戴识别证者，门卫。E、?中午外出就餐。强行外出人员，由警卫做好违纪记录，交进行违纪处罚。F、?各部门如因特殊情况需提前放班时，由车间主任按以上程序办理外出手续，并提前电话通知门卫。G、非上班（或加班）时间，严禁任何人员进入厂区。H、员工上班时间请假出厂时，应按人事考勤部门规定办理相关请假手续，持按程序核准之《》并刷卡出厂。I、现场员工遇有特殊情况会客，仅限在门卫室内。2.1.2．因公外出人员注意事项A、全天在外洽公：因公须全天在外洽公，不进入厂区者，《》应于公出前一日送行政人事部门?，公出人员可免刷上下班卡。B、因公提前出厂延迟入厂：《出门证》门卫签注出厂时间，卡均应刷C、上班中因公出厂：《出门证》于出厂时交于警卫签注出入厂时间，公出（入）免刷卡，上下班刷卡。D、凡经门卫签注出入时间之员工《出门证》，一律于翌日上午十时前由门卫汇总送到?2．2企业外人员2．1参观人员（贵宾接待）A．重要贵宾要入厂参观，由负责接待人员提前通知警卫部门，并告知参观人员单位、名称、姓名、车辆标牌型号、车号及到达时间。B