系统思维培训材料.ppt

案例：日本人的长寿之谜 1、 2、 3、 中立思维训练 法庭辩论的例子： 证人：他凌晨6点半回家，他整夜都在玩牌。 律师：你看到他昨天夜里玩牌了吗。 证人：没有，但是他几乎每天都是这样的。 律师：请你之说你看到的。 证人：他昨天凌晨六点半回家。 请描述：年轻女孩中吸烟者越来越多？ 直觉思维训练 相信我们的直觉 直觉是经验的积累 承认情感是思维的一部分。 让背景情感现形，以便观察可能带来的影响。 可以让情感得以发泄。 直觉和预感发挥优势。 否定思维训练 不要盲目的乐观 我们要发现潜在的问题 * 国富：与优秀的企业同生共长，成为受人尊敬的知识产品提供商 讲师：李建民 北京国富管理咨询有限公司 高级咨询师 国富经济研究院 研究员 职业化系列培训之 　　　　　　　系统思维 　　　　　 理念、思想、工具、方法、技能本是“死”的，如何让其“活”起来，让其真正产生效益，决定于您机用的水平，而机用的水平则决定于您的思维能力——思维力！ “思维的质量决定我们未来的质量。” 爱德华?德?波诺 就任总理答中外记者问： 知难不难，迎难而上，知难而进，永不退缩，不言失败。” 思维的效用 思维的四大层次 层次 定义 理解 自觉 检验思想、情绪及行为 发掘过去的经验 过分强调