保育员绩效kpi考核表..doc

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保育员绩效kpi考核表.

祺祥幼儿园保育员考核表(一) (直接指标绩效) 姓名 职务 评价人 岗位 评价日期 考核 指标 考核标准 考 核 办 法 得分 保育 常规 1教室开窗通风,将已消毒过的口杯、毛 巾摆放/挂整齐,配制消毒水用干净抹布将桌子擦试消毒一次。 2打扫卫生包干区的卫生,准备迎接幼儿入园。 3餐前常规消毒桌面,组织幼儿洗手,指导幼儿正确的洗手方法,餐后漱口。 4按作息时间开餐,准备碗筷、盘、餐巾,食物放在桌面上。 5照顾幼儿进餐,鼓劲幼儿把食物吃完,照顾食欲不振、体弱和吃得慢的幼儿。就餐完毕后及时收拾餐具。 6按清洗消毒工作流程,每月换洗床褥,枕袋,每周清洗玩具,每日清洁桌椅,口杯、毛巾、抹布。 7班室,包干区干净、整洁,每天一小扫,每周一大扫。 8各种物品按要求摆放整齐。 9上班时间不干私活,不接打手机,串岗、睡觉。 10认真做好出勤、交接班等工作记录。 11午睡当班时间不睡觉,不躺幼儿床、不趴在桌面上休息。 12按时按量上交各类材料。 13认真做好出勤、消毒登记等工作记录 14配合本班老师完成各项工作任务 15各项工作按幼儿园规章制度执行; 1不按要求开窗通风、不按要求配制消毒桌子、不按要求摆放口杯、挂整齐毛巾每项扣2分。 2室内外(包干区)卫生不干净扣2分 3餐前不消毒桌面,不组织幼儿洗手,餐后不漱口各扣1分; 4不按作息时间开餐,准备碗筷、盘碟、餐巾扣2分 5不照顾食欲不振、体弱儿进餐扣2分;餐具收拾不及时影响厨房工作的扣2分。 6 不按清洗、消毒工作流程进行换洗床褥,枕套,玩具,桌椅,口杯、毛巾、抹布等每项扣1分。 7 教室,包干区不干净、整洁各扣一分。 8 各种物品摆放不整齐扣1—3分。 9上班时间干私活,接、打、玩手机,串岗、睡觉等一次扣2分。 10 未做好出勤、交接班等工作记录每次扣1分。 11午睡当班睡觉、躺在幼儿床上或趴在桌子上休息扣1分。 12 未按时按量上交材料每次扣2分。 13 不做好出勤、消毒登记等工作记录扣1分。 14不配合开展各项工作,完成日常工作任务和突发任务每次扣1分。 卫生 保健 及 安全 管理 1幼儿出勤率达90%以上; 2幼儿发病率低于5%; 3幼儿接种通知及时率为100% 4认真做好晨、午检工作,发现问题及时处理。 5随时巡视,消除安全事故隐患,能做好幼儿安全防范工作。 6班级幼儿生病,受伤后能及时处理,未造成不良后果。 7按要求为幼儿修剪指甲、喝水、饭前便后洗手、饭后漱口。 8注意幼儿情绪,饮食、大小便、照顾个别幼儿。 9无安全事故发生。 10按保健医生要求做好熏醋、疾病防控等工作 1幼儿出勤率每低于1%扣1分; 2幼儿发病率每高于1%扣0.5分 3幼儿接种通知率每低于1%扣1分 4不进行晨、午检工作,发现问题没有及时处理扣2分。 5不随时巡视,消除事故隐患,没有做好幼儿安全防范工作扣2分。 6班级幼儿生病,受伤后没有及时处理,且造成不良后果的扣2分。 7不按要求为幼儿修剪指甲、喝水、饭前便后不洗手、饭后不漱口各扣1分。 8幼儿尿裤、汗湿衣服不及时更换每次扣2分。 9发生与本人直接关系的一般安全事故发生扣2分,发生安全责任事故扣5分。 10不按医生要求做好熏醋、疾病防控等工作扣2分; 家长 工作 主动与家长联系,及时了解幼儿缺勤原因,并做好记录。 做好家长交待的各项事宜,无遗漏。 3、无家长投诉,家长工作到位,家长反映良好。 1、不主动与家长联系,及时了解幼儿缺勤原因,不做好缺勤跟踪记录的扣2分。 2、不做好家长交待的各项事宜扣2分。 3、有家长投诉一次扣5分。 资料 管理 1传达上级布置的任务并组织实施。 2及时向上级汇报并处理班级存在的问题。 3及时上交各种保健资料,及时发放各类通知; 4管理好班级固定资产。 1不及时传达而耽误工作开展每次扣2分。 2汇报不及时,造成耽误工作每次按情况扣1—5分。 3不及时上交资料或发放各类通知每次扣2分。 4班级财物丢失每项扣2分 得分 深圳市龙岗区黄阁翠苑幼儿园保育员绩效考核表(二) (能力与行为绩效) 评价指标 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 自评 10% 同事20% 家长 30% 上级 40% 总是 经常 有时 很少 从不 5分 4分 3分 2分 1分 职业素养 热爱保育工作,有强烈的爱心与责任心; 仪表端庄、举止文明,微笑服务、待人有礼有节; 对幼儿的关怀无微不致,与人交往时有一种谦和的态度; 拥护幼儿园政策,有问题向幼儿园提出建议,从不在背后议论纷纷; 沟通协调 A 对家长问题反映敏锐,主动、热情地向家长反映幼儿在园生活情况; B.与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力; C.有卓越的沟通与说服能力,且不树敌; D.能

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