厨师、司机绩效kpi考核表..docVIP

驾 驶 员 绩 效 考 核 表 被考核人 考核时间 考核 项目 考核内容 分值比 分值 行政管理中心评分 工 作 要 求 按时到岗，做好每日工作与行政主管的沟通 50% 8 工作日内需随时保持可联络方式。 8 做好日常出车的行车公里数、过路过桥费、停车费用的登记 6 安排简便易行的行车路线，不在出车时间办理私事 6 不为用车人员办理私事提供便利 6 保持车内、车身干净整洁 做好车辆保洁工作 6 无条件服从工作安排，不准借故拖延或拒不出车 6 接待客人时提前10分钟到岗，根据路况不延误行车时间 4 安 全 行 车 按规定时速驾驶不违章驾车 20% 4 车辆停放后做好安全保管措施 4 出车前后检查保管好车辆有关证件 4 保证休息，不疲劳驾驶 4 发生事故及时上报 4 职 业 道 德 不向维修厂索要任何财物的现象 10% 2 不提供虚假报销凭证进行报销 2 不乱发牢骚和怨言、团结同事 2 在接送客户时不发表恶意言论影响公司形象 接待工作中尊重用车人和客人 4 维 修 保 养 车辆保证良好 15% 3 做好自己保养车辆的年审工作 3 按规定定期保养车辆 3 对保修问题及时与行政管理人员沟通 3 按规定完成车辆出车前的