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实验室绩效kpi考核办法.
实验室绩效考核办法(讨论稿)
?
??? 为加强实验室的建设与管理,推进实验室体制改革和增强实验室活力,优化资源配置,实现资源共享,提高实验教学质量、科研水平和投资效益,在实验室工作中牢固树立效益至上观念,把我校实验室各项工作不断推向新的高度,依据《高等学校实验室工作规程》(国家教育委员会令第20号)精神,特制订本考核办法。
??? 一、考核范围与时间
?? 1.范围:各类实验中心、实验室、实验站。
?? 2.时间:每年十二月份
??? 二、考核原则和目的
??? 1.客观、公正、科学
??? 2.依靠专家、发扬民主、实事求是
??? 3.反映实验室的客观实际,引导实验室工作走向提高效益之路。
??? 4.达到优化资源配置,实现资源共享,强化实验教学质量、提高科学研究研水平、培养高质量科研和技术人才的目的。
??? 三、考核组织
??? (一)学院考核
??? 学院成立由分管院长(实验室工作委员会成员)任组长,实验室主任和有关专家任成员的实验室自评小组,负责组织本学院实验室绩效考核,按照《兰州大学实验室绩效考核记分表》(见附件)中所列考核内容和评分标准进行自评记分,并简要写出自评报告。
??? (二)学校考核
??? 1、由分管副校长领导,实验室与设备管理处具体组织实施;
??? 2、实验室考核领导组织为实验室工作委员会。委员会根据学科类别设立数个考核小组,每个小组设小组长1人,负责该学科的实验室效益考核。
??? 3、按照《兰州大学实验室绩效考核记分表》中所列考核内容和评分标准,采用听取报告和实地察看相结合的方式进行考核记分。
??? 四、实验室绩效考核内容
??? 教学实验室考核:
??? 教学实验室绩效考核的内容包括:实验室综合效能,实验教学效果,科研、技术开发及社会服务效益和实验室综合管理等四大部分。实验室绩效考核采用记分制,满分为100分;无大型精密仪器设备的实验室满分为90分。
??? (一)实验室综合效能(满分为30分)
??? 1、实验室利用率(满分为10分)
??? 实验室利用率= ×
??? 学年实验人时数计算方法:实验人时数=实验课时数×学生人数
??? 实验室容量=
??? 实验室使用面积仅为学生实验场所的使用面积,不包括实验准备室等;每生占有标准面积:基础、专业实验室为3.5平方米/生,机房、语音室为1.5平方米/生;
??? 实验室额定时数:
??? 基础课和专业(技术)基础课实验室;教育部规定64800人时数。
??? 计算机房、语言(音)实验室:的额定人时数=机(座)数×1080。
??? 实验室利用率≥80%,得8~10分;60%~79%,得6~7分;<60%,0~5分。
??? 2、仪器设备在用率(满分为5分)
??? 设备在用率=
??? 在用仪器设备:不含借出、待修、待报废、使用即使不满100小时
??? 设备总台数:本实验室所有仪器设备总台件数
??? 仪器设备在用率≥95%,得4~5分;90%~94%,得2~3分;<90%,0~1分。
??? 3、仪器设备完好率(满分为5分)
??? 设备完好率=
??? 仪器设备完好率按100%计算(满分为5分),每减少5%扣1分,小于80%得0分。
??? 4、大型精密仪器设备利用率(满分为10分)
??? 单台件大型精密仪器设备利用率= ?(最高为100%)
??? 有效机时:必要的开机准备时间+测试时间+必须的后处理时间。
??? 定额机时:
??? 03类(仪器仪表)
??? 通用设备????? 1400小时/年?? ??? 公式=7小时×5天×40周=1400小时。
??? 专用设备?????????? 800小时/年?????????? 公式=4小时×5天×40周=800小时。
??? 04类(机械)???????????? 800小时/年?????????? 公式=4小时×5天×40周=800小时。
??? 05类(电子设备)
??? 计算机类?????????? 1400小时/年???????? 公式=7小时×5天×40周=1400小时。
??? 其它电子设备??? 800小时/年?????????? 公式=4小时×5天×40周=800小时。
??? 特殊设备(损耗大)400小时/年??? 公式=2小时×5天×40周=800小时。
??? 06类(印刷机)?? ???? 800小时/年?????????? 公式=4小时×5天×40周=800小时。
??? 07类(卫生医疗器械)800小时/年????????? 公式=4小时×5天×40周=800小时。
??? 08类(文体设备?? )??? 800小时/年?????????? 公式=4小时×5天×40周=800小时。
??? 大型精密仪器设备利用率=
??? 大型精密仪器设备
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