市政检测员培训kpi考核题库 (水泥、钢筋、混凝土、砂浆、集料部分1..docVIP

水泥、钢筋、混凝土、砂浆、集料培训考核题 姓名： 部门： 成绩： 一．名词解释：（4×5分=20分） 累计筛余百分率： 堆积密度： 压碎指标值： 4．闪光对焊： 填空题：（25×1分=25分） 1．我们一般叫的五大水泥是指 ， ， ， ， ； 2．水泥安定性试验的标准法是 ，代用法是 ；有矛盾时 以 法为准； 3．水泥试验的试验室温度为 ，相对湿度要求不低于 ，湿气养护箱的温度为 ，相对湿度要求不低于 ； 4．常见的钢筋焊接方法有 ， ， 三种； 5．砼抗渗试验，当有超过两个试件的端面出现渗水想象时，水压为0﹒9MPa，其抗渗等级是 ； 6．混凝土力学性能试验的标准号是 ， 开始实施； 7．压碎值试验所加的总荷载，对水泥混凝土用粗集料是 kN，在 min时间内加载；而对沥青路面用粗集料则是 kN，加载时间为 min； 8．水泥混凝土用粗集料的针片状含量试验用 法；而沥青路面用粗集料则使用 法作针片状含量试验； 9．普通混凝土拌和物性能试验，新标准的温度要求是 ； 问答题：（3×10分=30分） 某钢材的抗拉强度在200—1000MPa之间，它的抗拉强度应精确至多少MPa?其修约的原则是什么？ 简述四分法的操作过程？ 集料试验中“烘干至恒重”应怎样判定其达到恒重？ 计算题：（5×5分=25分） 混凝土抗折强度计算： 序号 试件规格(mm) 破坏荷载(kN) 抗折强度（MPa) 个别值 代表值 1 150×150×550 53.4 　 　 150×150×550 45.4 　 150×150×550 52.0 　 混凝土抗压强度计算： 序号 试件规格（mm） 破坏荷载(kN) 抗压强度（MPa) 个别值 代表值 2 150×151×150 626 　 　 150×150×150 530 　 150×151×150 598 　 3 100×100×100 286 　 　 100×100×100 320 　 100×100×100 336 　 砂浆试件抗压强度计算 序 号 试 件 规 格 （cm） 压 面 积 (cm2) 坏 荷 载 kN) 抗 压 强 (MPa) 单个值 平均值 1 7.07×7.07×7.07 　 37.0 　 　 2 7.07×7.07×7.07 　 31.5 　 3 7.07×7.07×7.07 　 22.5 　 4 7.07×7.07×7.07 　 24.0 　 5 7.07×7.07×7.07 　 25.5 　 6 7.07×7.07×7.07 　 28.5 　 1 7.07×7.07×7.07 　 47.0 　 　 2 7.07×7.07×7.07 　 35.0 　 3 7.07×7.07×7.07 　 22.5 　 4 7.07×7.07×7.07 　 31.5 　 5 7.07×7.07×7.07 　 30.0 　 6 7.07×7.07×7.07 　 31.0 　 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证