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- 2018-03-27 发布于未知
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案例分析:工伤之殇: 48小时之外谁买单 “在司法实践中也出现了不少问题。”致诚农民工法律援助与研究中心王胜利律师说,他在代理案件中发现,“工伤认定48小时”常常导致用人单位利用现代医学技术将病人的死亡时间拖至48小时以后和患者家属在近48小时时不再给予抢救的情况。受伤害职工家属和用人单位都可能恶意利用该条款造成人为悲剧。背后的原因是工伤与非工伤,赔偿金额存在巨大差别。 王胜利律师认为,“突发疾病抢救超过48小时死亡或者没有死亡,工伤认定部门理直气壮‘不予认定’,也不论案情、诱发因素、法律原则的适用、各种原因的结合程度、社会的发展和法律的滞后,等等,这种‘一刀切’的方式显然不利于职工合法权益的保护。” 思考: 1.工伤认定“48小时”的规定是否确有失偏颇?在司法实践中存在哪些问题? 2.你对工伤的认定范围有哪些看法和建议? 3.你对破解工伤“48小时”之限有哪些看法和建议? 4.请查阅国外相关工伤保险的做法,并指出对我国有哪些借鉴意义。 实训:工伤的认定 孙立兴系中力公司员工,2003年6月受中力公司负责人指派去首都机场接人。其从中力公司下楼时摔倒在地面上,经医院诊断身体多处受伤。孙立兴向园区劳动局提出工伤认定申请,园区劳动局认为没有证据表明孙立兴的摔伤事故是在工作场所、基于工作原因造成的,决定不认定
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