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- 2018-04-02 发布于天津
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風雲内训方案
序言
我们根据贵公司或院校的实际情况,特制定方案,通过通过企业货学校内训,让团队成员验证人与人之间的互动行为对团队效率所造成的冲击、掌握建立高效团队的技能、提升团队的创造力、 增强团队凝聚力、 培养团队协作能力,形成共同的目标,统一共识、将个人的目标与组织的目标结合。使得日后在工作中彼此之间有更好的默契感及十足的凝聚力,并且以高昂的斗志提高全团队的工作效率。
培训目标
1.了解个人的优势与弱项,在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态。2.了解有效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力;3.充分认识团队合力将创造1+12的绩效表现;4.掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;5.获得一段团队生活的愉快经历。
培训要点
打破坚冰(荣辱与共是心律的升华)
潜能释放(我就是我,我一定能行)
团队建设(重要的不是我,而是我们)
关注任务(心齐力量大,投入与合作才能见证 1+1>2)
角色执行(一烛光也能照亮暗室)
聆听沟通(克服沟通障碍,建立信任)
思维突破(摒弃惯性束缚,你的舞台会更大)
培训安排
★破冰启航 对团队的每一个成员而言,与人相处和建立友谊的能力,是绝对不可或缺的。感受来自团队的力量,让每一个成员迅速了解如何在团队中行动,并建立初步的沟通。通过团队活动,达到成员之间的相互信任,营造热情兴奋的团队氛围,并为后续的团队训练
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