第九课毕业生就业关键词1.pptVIP

* 毕 业 生 就 业 关 键 词： 暂缓就业、改派、升学、 报到证、人事代理、 档案、户口 暂缓就业 暂缓就业，是国家为了缓解高校毕业生就业压力，延长毕业生择业期至其毕业后两年的做法。 《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》指出：“对毕业离校时未落实功过单位的高校毕业生，档案管理机构对保管其档案免收服务费用。学校可根据本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地或两年内保留在原就读的高校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回其入学前户籍所在地。” 暂缓就业的期限 毕业当年的7月1日至两年后的6月30日 办理暂缓就业的对象 符合资格的普通高校应届毕业生均可申请办理暂缓就业。可以考虑申请办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型： （1）毕业离校时未落实就业单位的； （2）已落实就业单位但该单位不具备人事接收权的； （3）派遣前接收单位仍未正式办理接收手续的； （4）普通专插本或报考公务员等待录取结果的； （5）自主创办的企业暂未获有关部门正式批准的。 不得申请暂缓就业的情况 （1）外籍生、港澳台生及毕业前申请出国（出境）的学生； （2）已申请继续升学的学生； （3）定向生、民族生和国防生； （4）在毕业前（如今年就是5月31日）因欠费为注册的毕业生，因其部分材料在离校之前无法完善，也不得申请暂缓就业； （5）未取得毕业资格的学生。 未取得毕业资格的情况： 就业指导中心网页 0/jyzd/ 暂缓就业期间应注意的问题： （1）档案：寄到省就业指导中心（免费托管） （2）户口：毕业生户口原则上不留在学校，户口已迁到学校的学生其户口原则上迁回原籍，确实有特殊原因和充分证明者，可到保卫处申请暂留学校。 （3）党团材料：留在原毕业院校。 （4）在暂缓期间，学生若找到可以正式列入就业计划的单位，凭单位的有效接收意见和《暂缓就业协议书》及身份证到省就业指导中心办理相关的派遣手续，届时档案将由省就业指导中心寄达用人单位主管部门； 若想回生源地安排工作，则自带《暂缓就业协议书》和身份证到省就业指导中心办理相关的派遣手续。 ， （5）暂缓就业期满后仍未落实单位者，省就业指导中心将在2013年7月初将其派遣回生源地人事部门，并将档案寄回生源地人事部门，就业报到证则统一寄回学校，学生必须在2013年7～9月期间回学校学生就业指导与服务中心领取，否则出现错漏等情况由学生本人负责 。 暂缓就业的作用： （1）保持应届生身份两年； （2）为有就业单位但尚未办理接收手续的毕业生，提供时间办理相关接收手续。或为正在接收用人单位考察、试用的毕业生，赢取充分“表现”的时间和机会。 （3）暂缓就业期间找到工作，直接去省就业指导中心解除暂缓就业协议，档案直接派到用人单位，比较方便。 暂缓就业的影响： （1）无法获取工作经验； （2）工龄缺失：暂缓就业期间不计工龄，相比已经就业的毕业生，办理暂缓就业的学生在工龄时间计算上有所损失，同时会导致同级职称评定时间的推迟，从而影响未来工作中的薪资、福利等待遇。 改派 改派是指毕业生需改变就业报到证中的就业单位（含原无接收单位或办理托管和人事代理后毕业生找到接收单位，需将报到证更改到接收单位的），需重新换发就业报到证。 程序： （1）原来有派遣单位（即已经找到工作的）的，需原单位出具解除工作关系，同意改派的函，并领回原派遣报到证；同时出具新接收单位的接收函（或就业协议书），交回学校签署意见后，由学校去去广东省高等学校就业指导中心（广州市农林下路72号）办理改派手续。（不接受个人改派） （2）如原无具体单位，派回原籍教育局或人事局的，教育局或人事局须在原报到证（蓝色）签署“同意改派”的证明，然后一并拿新接收单位接收函回校办理，如果单位不是事业单位或者国企的，如私营企业或者三资企业的，需要当地人才交流中心出具接收函。 升学 根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和广东省关于高校毕业生报到证签发工作的相关精神和规定，申请升学（含攻读硕士、专插本）的毕业生，由毕业生本人在网上提出申请后，经学校审核、上报及省就业指导中心审批同意后，省毕业生就业主管部门不签发就业报到证。学校会将其档案转到继续学习的高校职能部门。 在制定就业方案后提出不再升学的，想就业（含回生源地就业）的学生，省毕业生就业主管部门不再补签发就业报到证。 本升硕和专升本成功准备入读的学生，应在6月4日前按规定办妥相关手续；如在规定的时间内未依时办理者，学校视作学生放弃入学，纳入 正常的就业方案进行派遣，档案寄回