安新强《高效能人士的七个习惯》.docVIP

《【培训师】：安新强 《高效能人士的七个习惯》是由著名领导力大师、人际关系专家史蒂芬· 【课程大纲】： 第一讲：习惯一：积极主动 【培训收益 自我意识、想象力、良知、独立意志是人类的四大天赋，也是职场人士天然具备的重要资源。但是，只有通过运用高效能的思维框架（例如区分关注圈与影响圈），才能将这些资源转化为成果。人的效能受情绪、心境、刺激和外在环境等外在因素的影响。本讲帮助学员掌握心态管理的技巧。 本讲重点 1、人类四项独特的天赋。 2、消极被动对个人成长和人际关系的危害 3、面对工作压力和环境的变化：是什么决定了你的反应方式？ 4 5、积极主动的人专注于影响圈 6、如何扩大你的影响范围； 1）面对可直接控制的问题的处理原则 2）面对可间接控制的问题的处理原则 3）面对无法控制的问题的处理原则 7、管理工具： ①积极主动的“”模式 ②影响圈 时间线 【培训收益 以终为始是一个人应有的职业习惯。以终为始的基础是想象力——“以终为始”素质的职业人。机构愿景或者企业愿景有赖于具有个人愿景的人去落实。本讲帮助学员建立个人愿景和制作个人使命宣言的技巧。 本讲重点 1、以终为始的思维优势 2、千里之行始于目标 3、什么是愿景？ 4、所有的事物都经过两次创造 4、你有多少种角色 —你是谁？你从何得知你是个怎样的人？ 5、心智创造需要善用你的左右脑 7、谁是你一生中最重要的领导 8、怎样编写个人的使