着名国民素质研究专家解思忠的解释.pptVIP

什么是综合素质？ 按照北京大学国民素质研究中心主任、著名国民素质研究专家解思忠的解释，综合素质就是人的总的质量。就象物资产品的质量是产品的生命线一样，人的质量也是人的生命线。 综合素质的分类 形成阶段 多出两个成果指什么？ 一、多出文字成果： 要多写点好文章、好报告、好文件。 一 认识自我 提升素质 文秘人员的综合素质主要表现在 文秘人员应如何认识好自己呢？ 首先，从机关文秘人员所处的重要地位看。 二 抓住重点 刻苦修炼 提高文秘人员的综合素质 如何才能提高这三大素质？ 怎样才能培养自己很强的学习力？ 怎样才能培养自己很强的学习力？ 怎样才能培养自己很强的学习力？ 如何才能提高这三大素质？ 文秘工作的特点 如何培养自己的坚韧力？ 如何才能提高这三大素质？ 怎样才能使自己气定神闲，甘于幕后，做无名英雄呢？ 三 双向使力 争取双赢 如何 “双向使力 争取双赢” ？ LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO LOGO 提高综合素质  多出两种成果 主讲人：张端喜 先天素质 后天素质 内在属性 人格 文化 精神 道德 科学 职业 健康 审美 …… 二、多出人才成果： 从文秘人员队伍中多出几个领导干部和业务骨干。 一、大多数同志年轻有为 二、大多数同志学历高，知识结构比较合理 三、都经过了严格的考试、面试、考察， 素质比较全面 其次，从机关文秘人员的成长规律看。 从三个方面分析： 再次，从当前文秘人员队伍素质的现状看。 1、政治素质 2、思想素质 3、业务素质 理想信念坚定，服务宗旨明确，组织观念强烈。 懂得唯物论和辩证法，头脑灵活，思路开阔，有创新意识，善于用全面的观点、历史的观点、发展的观点、辩证的观点分析问题，廉洁奉公，严于律己。 悟性高，懂规矩，守纪律，能说能写能办事。 一、要培养很强的学习力，不断充电 2、向社会学习，时局常分析。 3、向文件学习，政策常研究。 4、向社会学习，情况常调查。 5、向时代学习，思想常解放。 1、向书本学习，头脑常充电。 1、深化认识 充分认识学习的重要性、紧迫性、长期性，克服不愿学、不真学、不深学的思想，把学习作为自己的一种生活方式，一种个人爱好，一种行为习惯，自觉坚持。 2、科学规划 把为用而学与为己而学结合起来，把有目的学习与无目的地学习结合起来，科学地确立学习的目的、内容、时间和方法。一方面，使学习为自己从事的工作服务，学政治、学经济、学科技、学业务，使自己的知识结构更加合理适用，从而更好地作好自己的本职工作；另一方面，要使学习为提高自己的人文素养服务，养志、养心、养气，淡化名利观念，成就大智大慧大勇，改善生存质量。 3、常年坚持 要打持久战，让学习贯穿自己的人生。 4、学用结合 把学习的成果用于工作的实践，使自己眼界更开阔，头脑更灵活，胸怀更博大。 二、要培养很强的坚韧力，乐于吃苦 坚韧力指的是人们在工作和生活中，迎难而上，敢打敢拼，有勇气；乐于吃苦，不怕吃苦，有豪气；百折不饶，坚持不懈，有霸气。 难度大 时间紧 任务重 要求高 1、从知识拓展中求快乐。 2、从工作成绩中找快乐。 3、从横向比较中找快乐。 三、要培养很强的自制力，甘于幕后 自制力就是约束自己、稳定自己，使自己保持宁静致远的能力。 一是树立正确的价值观。 二是树立树立辩证的得失观。 三是树立树立科学的职业观。 要树立积极的人生观。 1 要充分用好文秘平台。 2 要主动加长自身素质的短腿。 3 要把创造条件与抓住机会结合起来。 4 LOGO