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政府采购供应商申请加入诚信库程序 【信息时间：2011/12/30??阅读次数： 4248】【我要打印】【关闭】?为确保政府采购活动顺利开展，根据《三亚市政务中心公共资源交易诚信库管理规定》，结合供应商的实际情况，现将政府采购供应商申请加入诚信库程序规定如下： 一、基本要求 政府采购供应商加入三亚市政务中心公共资源交易诚信库（以下简称诚信库），应遵循《三亚市政务中心公共资源交易诚信库管理规定》。二、递交资料（一）企业基本信息资料：企业基本情况介绍、营业执照（副本）、组织机构代码证（副本）、国税登记证（副本）、地税登记证（副本）、产品生产许可证（副本）、卫生许可证（副本）、企业基本账户的开户许可证等；（二）企业其它信息资料：企业资质、获奖证书、业绩证明、信息披露等；（三）人员信息：主要技术人员身份证、执业资格证、职称证等；（四）其它资料：法人代表身份证复印件、法人代表授权委托书、受委托人身份证、诚信承诺书、三亚市公共资源交易诚信库申请表等。以上证件需要出示原件及复印件（复印件两份，盖单位公章），原件核对后退回，复印件留存。??二、申报程序供应商可根据自身情况，选择办理或不办理CA数字证书及电子签章。（一）办理数字证书及电子签章按照《关于建立三亚市公共资源交易诚信库的公告》的正常程序申报。（二）不办理数字证书及电子签章1、登陆“三亚市政务中心公共资源交易网” （） →电子招投标专区→点击注册→同意→填写注册信息（用户类型选择供应商）→确定→填写企业相关信息，并上传系统要求的相关证件清晰彩色的原件扫描件，信息填写完成后网上提交；2、到市政务中心公共资源交易大厅递交所要求的纸质资料；3、工作人员根据提交的纸质资料核对系统内提交的电子信息资料是否一致。在资料完整、无误情况下，申请将获得通过。 4、供应商凭注册的账号及密码即可在三亚市公共资源网上交易平台办理交易业务。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。