浅谈流水线铝型材购买采购标准.docVIP

浅谈流水线铝型材、铝型材采购标准/流水线铝型材规格 流水线铝型材统称工业铝型材，其原材料是以99%的铝锭使用专业铝型材挤压机经过高温挤压成型，目前国内市场流通的常规铝型材一般分为几种处理方式：阳极氧化银白、电泳、喷涂。流水线铝型材出厂价一般使用以下方式计算：(铝锭原材成本+成型挤压成本+氧化成本+包装成本),加以经销商基本利润结合而成。 工业铝型材之自动化设备行业专用铝型材，行业通用性强是替代传统钢材的最佳选材，铝合金型材无需焊接打磨、组装拆卸方便、节省时间、可随意调整组装尺寸，在提高生产效率的同时还保持外观光洁大方，其使用范围极广而受行业使用者宠爱。流水线铝型材一般适用于：皮带输送线、物流输送线、数码产品生产线、家用电器生产线、电子产品组装线、车间隔断、流水线操作台、办公屏风、工业设备框架、货物展示架、无尘操作室等等系列。 如何选购流水线铝型材：目前国内市场价格已经非常透明，生产挤压成本已经不是行业秘密，如果所需采购的铝型材明显偏低于市场或同行价格，那么需注意经销商问题，一、原材料铝锭是回收废料；回收废料可能会造成型材硬度不能达标、到达使用年限后氧化层分离脱落；二、铝型材壁厚不能达标，即标示为2.0mm实际则为1.9mm冒充。三、氧化处理层未能到达国家标准。如何找到一家合适的自动化设备铝型材供应商其实也要满足以下几点：1、经销商是以行业实践者，并拥有丰富的经验；2、对各式生产线运行原理及工业设备有充分的性能了解，能够掌握如何推荐客户使用适用的铝型材及相关的配件/附件；3、能够解决客户在适用过程中遭遇的技术难题并提出相关的解决方案，从而降低生产成本。4、查看供应商企业相关资质及实力。现在国内市场很多铝型材供应商只是以备点货，请几个人以销售业绩为主，并不能提供做到性价比高，销售员不能为客户提供准确的降低成本方案。 目前国内市场常用流通的汇利兴流水线铝型材一般分为以下类别：工艺挂架系列、支架系列、皮带线系列、装配线系列、插件线系列、输送滚筒系列、治具夹具系列、波峰焊系列；在所有规格中又区分为更详细类别：20系列、30系列、40系列、45系列、50系列、60系列、80系列、90系列、100系列，非标异型系列。市场鱼龙混杂，购买流水线铝型材还需擦亮眼睛。 重庆汇利兴工业自动化设备有限公司（重庆汇利兴）始创于2011年，位于重庆九龙坡区；是广东汇利兴分公司之一。公司销售网络和业务拓展至全国，是业界首家于华南、华东、西南注册四家分部之合法企业，先后成立昆山汇利兴工业自动化、深圳汇利兴机电、重庆汇利兴自动化、厦门汇利兴自动化。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。 ?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。 5、公司有活动要及时告知试用期限人员。 ?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期 员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------------