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采购管理 实验二 普通采购业务（一） 中良贸易公司日常采购业务如下（采购部，业务员：徐敏利） 第1笔业务：2006年1月8日，向上海永昌服装厂提出采购请求，请求采购永昌男衣50包（10000件），报价280元/件（56000/包）；男裤50包（10000条），报价180元/条（36000元/包）；男套装200套，报价单价760元。 操作向导： （1）采购系统—请购单 第2笔业务：2006年1月8日，上海永昌服装厂同意采购请求，但要求修改采购价格。经协商，本公司同意对方提出的订购价格：永昌男衣300元/件（60000/包）；男裤200元/条（40000元/包）；男套装800元。并正式签订订货合同，要求本月10日到货。 操作向导：采购系统—采购订单 第3笔业务：2006年1月10日，收到上海永昌服装厂发来的男士服装和专用发票，发票号码ZY00098。该批服装系本月初采购。发票载明永昌男衣50包，300元/件（60000/包）；男裤50包，200元/条（40000元/包）；男套装200套，单价800元。经检验质量全部合格，办理入库（永昌服装仓）手续。财务部门确认该笔存货成本和应付款项，尚未付款。 第4笔业务：2006年1月14日，向上海钻石手表厂订购钻石女表2000只，单价120元，要求本月20日到货。 第5笔业务：2006年1月18日，向上海钻石手表厂订购钻石男表1000只，单价140元，要求本月25日到货。 第6笔业务：2006年1月25日，向北京大地服装厂订购大地男风衣1000件，单价150元；订购大地女风衣500件，单价120元，要求本月30日到货。 第7笔业务：2006年1月30日，收到北京大地服装厂的专用发票，发票号码ZY00168。发票载明大地男风衣1000件，单价150元；大地女风衣500件，单价120元，增值税率17%，全部验收入库，尚未支付款项。 操作向导： （1）生成采购到货单 （2）采购入库单 （3）填制专用采购发票 （4）采购结算（自动结算） （5）采购成本核算 正常单据记账 生成凭证（转账凭证） （6）财务部门确认应付账款 应付单据处理（应付单据审核） 制单处理 生成转账凭证 实验三 普通采购业务（二） 中良贸易公司日常采购物业如下（采购部，业务员：徐敏利） 第1笔业务：2006年1月10日，收到上海永昌服装厂的专用发票，发票号码ZY00088.发票载明永昌女套装100套，单价380元，增值税率17%。本公司验收入库后立即支付货款和税款（现金支票XJ0001）。 操作向导： 采购发票和采购结算（现付） 暂估处理 第2笔业务：2006年1月19日，收到上海钻石手表厂根据1月14日订购手表的订单，发来的钻石女表和专用发票，发票号码为ZY00112.发票上写明钻石女表2000只，单价120元，增值税率17%。同时附有一张运杂费发票，发票载明运杂费2000元（不能抵扣进项税），订货合同约定运杂费由本公司承担。经检验，手表质量合格（入手表仓），财务部门确认采购成本和该笔应付款项。 操作向导： 手工结算 第3笔业务：2006年1月23日，收到上海钻石钻石表厂根据1月18日订购手表的订单，发来的钻石男表和专用发票，发票号码ZY00188，合同约定运费由对方承担。专用发票上写明男表1000只，单价140元，增值税率17%。在验收入库（手表仓）时发现损坏5只，属于合理损耗。本公司确认后立即付款50%（电汇D。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排