- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
经典—国外购买采购个人简历
姓名:个人简历网
目前所在:
花都区
年 龄:
25
户口所在:
清远
国 籍:
中国
婚姻状况:
未婚
民 族:
汉族
培训认证:
未参加
身 高:
160 cm
诚信徽章:
未申请
体 重:
54 kg
人才测评:
未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
普通求职
应聘职位:
贸易/进出口专员/助理:跟单员/助理,采购:采购员/采购助理,物流/仓储:单证操作
工作年限:
2
职 称:
无职称
求职类型:
全职
可到职日期:
随时
月薪要求:
1500--2000
希望工作地区:
广州,花都区,惠州
工作经历
志圣科技(广州)有限公司 起止年月:2010-04 ~ 2010-07
公司性质:
外商独资 所属行业:医疗设备/器械
担任职位:
国外采购
工作描述:
主要负责国外采购的流程,下单国外--回复进度--跟催料件--与国外厂家英文邮件交流;及产品进出口的清关文件的处理,向船代、货代追踪货物的运输状况等等
离职原因:
辞职
亚洲进出口有限公司(1001色卫浴制品有限公司) 起止年月:2008-09 ~ 2009-12
公司性质:
外商独资 所属行业:贸易/进出口
担任职位:
采购助理
工作描述:
在担任采购助理期间,主要负责该外资公司所属工厂的所有包装材料及产品配件(五金配件)的采购,开发新的供应商,利用B2B平台与省外、国内等地的供应商沟通,起草订立相关的采购意向书,价格谈判,负责供应商材料完成的时间与产品质量问题的追踪
离职原因:
辞职
东莞荣轩货柜码头有限公司 起止年月:2008-04 ~ 2008-09
公司性质:
私营企业 所属行业:交通/运输/物流
担任职位:
理货员兼理货统计员
工作描述:
在担任现场理货员一职期间,主要负责现场工作的指挥,同时兼负责库场货物的堆存和进出记录的录入与作业文件整理
离职原因:
辞职
志愿者经历
教育背景
毕业院校:
广东交通职业技术学院
最高学历:
大专 获得学位:
毕业日期:
2008-07
专 业 一:
港口业务管理
专 业 二:
起始年月
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
2005-09
2008-07
广东交通职业技术学院
港口业务管理
-
-
语言能力
外语:
英语 良好
粤语水平:
优秀
其它外语能力:
国语水平:
优秀
工作能力及其他专长
在担任采购助理以及国外采购员,主要工作有询价,议价,开发新的供应商,下单生产,追踪交期,货物质量的跟踪,不良品的处理,货款的核对等。做事踏实,工作认真负责,拥有独立的处事能力和良好的团队合作精神;在担任现场理货员一职期间,主要负责现场工作的指挥,同时兼负责库场货物的堆存和进出记录的录入与作业文件整理,能吃苦耐劳、适应能力较强。
专业证书:报检员资格证书,全国国际货运代理资格证。
语言能力:大学英语通过A级,四级410分。具有良好的听、说、读、写能力,国、粤语流利
计算机能力:熟练Win、Word、Excel、Internet操作,获得全国计算机一级证书
自我评价
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍
您可能关注的文档
最近下载
- 清真保证体系培训.ppt VIP
- 2023年中外电影史论题库答案完成版.doc VIP
- (高清版)B-T 15596-2021 塑料 在玻璃过滤后太阳辐射、自然气候或实验室辐射源暴露后颜色和性能变化的测定.pdf VIP
- 学校食堂从业人员管理培训记录(40篇).doc VIP
- 《苏格兰的风》阅读练习及答案.doc VIP
- 调色师:达芬奇视频剪辑调色从入门到精通(上篇,共上中下3篇).pptx VIP
- 2025 银行公开招聘工作人员简章.pdf VIP
- 初中满分优秀作文五篇(写成长、写人生、写逐梦、写逆风、写母爱).docx VIP
- 《GBT 11345-2023 焊缝无损检测 超声检测 技术、检测等级和评定》专题研究报告.pptx VIP
- 6-特种设备安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表定期校验、检修及记录制度.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)