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姓　　名： 周女士 性　　别： 女 婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族 户　　籍： 福建-龙岩 年　　龄： 24 现所在地： 广东-深圳 身　　高： 158cm 希望地区： 广东-深圳 希望岗位： 公司文职类-其他相关职位 物流/采购类-物流调度员 寻求职位： 采购文员、 PMC文员、 跟单 教育经历 2004-09 ～ 2007-07 长汀二中 理科 高中 培训经历 2009-06 ～ 2009-09 新生代人才培训 ERP采购管理 工作经验至今5年0月工作经验，曾在2家公司工作 **公司 （2011-05 ～ 2012-09） 公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： 采购文员 岗位类别： 物流专员/助理 工作描述： 1、下达日常订单及作相应登记。 2、每日更新新物料到货情况一览表。 3、对下达的订单交期回复的跟进。 4、采购部文件整理及部门间的文件传递。 5、协助采购员完成价格谈判等工作； 6、月底与供应商对账。 找个人简历表格来制作个人简历，就访问个人简历模板网 .geren-jianli 7、部门经理交代的其他临时性工作。 离职原因： 帮亲戚开店 **公司 （2007-09 ～ 2011-04） 公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： PMC文员 岗位类别： 其他相关职位 工作描述： 1、每日报表数据录入，统计，核对，更新。 2、跟进生产发料/废料退料情况。 3、负责部门文件整理，资料发放。 4、在ERP系统里开立、更改、关闭发料单。 5、和相关部门沟通处理ERP相关问题。 6、做每周会议记录。 7、负责PMC人员相关考勤及加班申请。 8、协助PMC经理处理其它相关事宜。 离职原因： 提升自已 技能专长 专业职称： ERP采购管理应用师 计算机水平： 初级 计算机详细技能： 熟练操作，EXCEL/WORD/PPT办公软件，熟练应用金碟K3/统率ERP系统/用友ERP系统。 技能专长： 有日语基础，学过ERP采购管理 语言能力 普通话： 流利 粤语： 一般 英语水平： 一般 口语一般 英语： 一般 日语： 良好 求职意向 发展方向： 采购相关工作 其他要求： 自身情况 自我评价： 经验方面：做文职方面工作将近5年，熟悉工厂（PMC、采购、仓库、生产等）流程，熟悉ERP运作（已操作4年以上），了解ISO9001运作流程。了解五金/电子生产流程。 本人方面：性格开朗，做事积极主动，工作极其认真负责且有条理，口才较好，能和各部门进行有效沟通，悟性较强，学习能力较强，工作上手快，能保质保量的完成工作。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、